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全部面经22

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匿名用户
面试了职位:活动运营 - 北京
确定通过
考拉先生策划运营经验。
拉勾上发了简历,HR打电话沟通,只定了下面试时间,没有问其他问题。面试等了一段时间,先是HR面,面试官很年轻,公司环境不错。然后是部门主管面。整体没什么难度,对于应届生,考拉先生的薪资相比其他公司同职务水平还可以。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:以往的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:UI设计师 - 北京
确定通过
HR很nice,面试官很nice
当年面试的时候,HR真的很nice,进入公司之后也相处得很好,面试官是技术总监和设计经理,两个人都很好。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:培训 - 北京
感觉没戏
考拉先生面经
没有投他们的简历,是HR自己找到我的,电话面试了解一轮以后邀请去公司面试。一面是HR,自我介绍,大概了解以前的工作,聊得很好,而且还讲到福利什么的,我以为有戏。 结果二面,培训经理进来,我都还没说话,她的态度已经很不好,眼睛没有正眼看过我,语气很高傲的感觉,一副瞧不起人的感觉,我不知道哪里得罪她了,整个面试过程一直质疑的态度,也没有耐心听我讲话。整个面试被这一段弄得心情不好,就算她最后录取我也不会去的。本以为互联网公司会很轻松的氛围。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:商家运营 - 北京
未通过
难度一般,没有通过。
运营主管面试的,人挺好的,就是自我介绍,还有问了些之前的工作为什么离职之类的,了解了之前的工作内容之类的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
整体感觉还行,面试的过程很轻松。
1、面试直接由部门主管一面;2、主管面完之后我要求直接进行二面。面试官的问题:问你觉得你这几份工作最大的收获是什么。答2年的工作经验,我一方面学习到更多的销售专业知识,同时也提升了自己各方面的能力,包括沟通技巧、察言观色的能力、抗压能力,但是我始终保持一颗学习的心,不断地吸收新鲜知识和营养。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员 - 北京
确定通过
简单的自我介绍,作品简介。
简单的介绍,完全看感觉。市场总监凭借一己好恶选人。虽然面试成功,但给我这种感觉,完全不想去。环境还不错,但感觉勾心斗角严重。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
感觉没戏
面试难度一般,薪资偏低
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:BD经理 - 北京
未通过
很失败的一次面试邀约
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:培训 - 北京
确定通过
反馈很快,面试还可以。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:城市经理 - 北京
确定通过
考拉先生面试经理分享
2 年前 发布
公司对比
考拉先生

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