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爱尔兰咖啡
面试了职位:外贸业务员 - 上海
感觉没戏
外贸业务员面试不好,共1轮面试
三张纸内容说要求四十分钟完成,沟通过程中说几点到几点人过来,其实是二十分钟的时间。其中一份纸内容用英语回答三个情景问题,写明十分钟完成三题,交流的时候含糊不清又说每题给十分钟回答之类的交流含糊不清,期间几次类似情况。说话最后面试完给人感觉不是很舒服。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2022-09-23 发布
匿名用户
面试了职位:运营部实习生 - 上海
感觉靠谱
很容易,就随便谈谈话,交流交流。
先填写个人信息,人后去人事部面试。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:工作中工作可能会很无聊,你能不能忍受。
2 年前 发布
峡谷主板移动端测试
面试了职位:硬件测试 - 上海
未通过
面试:硬件测试。体验感较差,面试难度良好,有了面试不通过的结果。
首先不能接受996的就不要去了,他这里要求996,还要求你为公司考虑。面试之前不会告诉你要996,所以你跑过去就会浪费你的时间精力和钱财。过去之后这些才会告诉你。加班费也是按照最低工资标准来算的。还要求你听话老实。你问得多了人家还不高兴,直接就把你刷掉了。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-06 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
确定通过
面试很简单。
面试很简单,因为有一年工作经验,工作这部分没啥问题,重点来了,跟人事谈薪资时,说一个月2400基本工资+600补贴,我的天!我面试的是工程师啊,不是操作工啊亲,您实在是太大方了,我都感动的说不出话了,这么吊的公司,您还是另请高明吧哈哈哈哈
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 上海
确定通过
3000块的工艺工程师你怕不怕!
2016.7月去面试工艺工程师,因为有一年的工作经验,跟主管谈的工作内容什么的都很简单,但是!重点来了,跟人事谈待遇的时候,人事说2400基本工资+600补贴,我的天啊,你是找工程师还是操作工啊亲,您这么吊怎么不上天啊~~~这个岗位网上薪资范围明明是4500~5999啊~您是要我每个月加100小时班吗?
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:FAE - 上海
感觉没戏
FAE面试不好,共2轮面试
简单记录下面试过程在BOSS上非常直截了当的说要求上班上到晚上八点,还单休还是大小周来着,有点忘了,这可能是这家公司最大的优点:说缺点很诚实来了之后上来就英语笔试,笔试还有点难度,关键是写的位置还特少,三道翻译题,只给十分钟时间。题的内容大概有货物延期,跟客户说明情况等等HR面,听完简历自我介绍就开始疯狂PUA。还好本人当时的工作就有10k以上,HR没好意思PUA那么疯狂,我看其他面经写着期望薪资9000,被HR疯狂PUA。然后英语面试,然后简单跟技术主管面总之,还好最后我去了家外企,而且是纯英文面试,但去这家面试时候还没拿到那家外企offer,所以这家面试过程中我隐忍不发,既被HRPUA我忍着,还没暂时拿到理想offer,导致自己焦虑。还好最后结果是OK的,也因此一定要写这家公司面经。如果有能力不去这家公司就不去。996,单双休都旗帜鲜明毫不掩饰的,然后工作氛围就是PUA,看主管和HR态度就能看出来,公司环境也就那回事,还离市中心很远。有能力的就不要去这家公司
2轮面试:HR面试、现场做题
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-07-26 发布
匿名用户
面试了职位:维修工程师 - 上海
感觉靠谱
会烙铁能看懂点电路图就行。
2 年前 发布
哈哈哈
面试了职位:外贸业务员 - 上海
暂无结果
外贸业务员面试不好,共5轮面试
2023-05-12 发布
没有更多了
公司对比
艾伏新能源科技(上海)股份有限公司

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面试:上海天马微电子有限公司面试:商业数据分析。面试体验平平,难度大概中等水平,收到offer了。
一共两轮面试,总体难度还行,第一轮HR和直线经理,介绍自己的工作经历,了解下目前看机会的原因等等,第二轮和部门总监面,一轮自我介绍后,聊聊行业,聊聊公司发展,确定拿到offer
5轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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十分不错的一家公司哈,是猎头打电话推荐的,给猎头好评,年龄跟我差不多,然后整体的感觉真的很棒。面试的是AE,首先笔试的话,主要考察的是电路和数电模电,都是很简单的题目,如果是刚学完的话,那真的是九十分都可以拿下吧!面试分三轮,技术面、HR面和CEO面技术面:主要是问数电和模电,以及一些性格方面,家庭情况,意志等等hr面和ceo面:主要是意向程度,职业发展,性格技能等一些软实力
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1轮面试:HR面试
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