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匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 杭州
感觉没戏
这家公司,人事水平特别差。
这家公司,由于人事水平特别差,竟然多次被不同的人事通知去面试结果白跑。面试就是从头到尾探试前一家公司的业务情况,时间花费很长,效率特别低。公司业务产品涉及很多很杂,各部门分工不明确,业务员要做的事情很多。只有五险,薪资福利少的可怜。总体觉得面试人员水平太差,有月薪七千的朋友到这家公司面试,面试人员让其做助理给三四千的工资,真是大开眼界。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营助理/专员 - 杭州
感觉没戏
面试经历太无语了
面试经历太无语了,虽说我是大四找实习的但这么耍人的还是第一次碰见(之前也有几次实习经历)也面试过,这种的还是第一次见。首先HR也太不没效率了,第一次跟我约的第二天电话面试鸽了我,隔了两天打了电话来,先是电话里还行吧,谈了大概15分钟,约了后天的初试让我把历年成绩单都打出来。 初试包括笔试跟面试,笔试到是不难,初试面试面了两轮了,一轮hr一轮主管跟部门经理,hr真的很让人无语,问我的优点是什么,我说我自学能力比较强,过去自学了吧啦吧啦吧啦,她来一句那是不是可以从另一面理解您三分钟热度呢?我一个黑人问号脸?自学能力强也是缺点?你想法才比较负面吧?几乎是你说什么她都要从负面给你解读一下。 hr面完后部门经理来了,部门经理也就是看看你的简历跟成绩之类的,然后问点基本的问题,部门经理感觉不错。但是面试过程中就发现了一个问题,hr跟你说转正后一个月工资会稳定在4500左右,但是部门经理说跟着主管做一个月6000以上绝对没问题,你们说法都不统一,在这给我画大饼。 一共两个小时,终于面完了,然后让我回去等通知,通知下来说初试过了,还需要复试,复试也包括笔试和面试,笔试说是数学逻辑题,面试是总经理面说是上级比较重视这个事业部,这也可以理解。我等了三天还没消息,然后去问hr什么情况,她说她跟进一下,再隔了四天hr说总经理时间比较难约,叫我谅解,然后现在过了差不多半个月了,后面就没消息了,我下一份工作都找到了,实习工资跟他们正式工资差不多,没有大公司的工资还偏要走大公司的流程,一个面试周期拖这么长我也是服气,顺带一提他们实习工资2700(包括所有补贴之类的)。
4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:进出口贸易专员 - 杭州
确定通过
很随意的面试,一开始说我不行,后来莫名其妙就录取了。
就是做了一套英语面试题,问了你之前的客人,之前公司的情况,待遇。后来又调整了部门,其实是部门经理面试的时候已经要我了,跟人事没有沟通好,过了一周又打电话给我。感觉面试很随意,我也是看在部门经理人不错才去的,反正后来答应的条件都没实现。
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:进口部业务助理 - 杭州
未通过
公司挺大,招聘信息不实,面试时间长,一直在等。
先在前台拿表填写个人基本信息,之后等hr过来,给一份中英邮件翻译(比较简单,20分钟左右),然后hr给你介绍公司情况,并对你的工作意向进行了解分析(出口或进口),我选了出口,之后又等了十几分钟,有进口部经理面试,给你展现了进口部的工作蓝图,一直说她的管理理念是怎样的,她的部下都是怎么怎么优秀,然后我问她业务助理是干什么的,她说现在还不能确定(承诺)你之后的职位是业务助理,说是所有的进口部员工都是要从跟单做起(要做3-6个月),之后才能确定你以后的职位,也许就只能做跟单,问我是否能接受。 谈到工资是3500-3800,奖金啥的都在年终发,也就4-5万 。 之后hr又过来说是要跟其他人讨论一下,不管有没有复试都会通知,然过了三四天并无后续,也是醉了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:基本以双方了解为主。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 杭州
确定通过
面试也就看英文水平,看看口语如何。
好几年前的面试大概09年,没多少参考性,做一下英翻汉,汉翻英。 由于非外贸服装专业,翻译不是很准确。 几天后电话通知,老总回来了,要老总再来谈一下,让我读一下英文看我的口语如何,easy。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸助理实习生 - 杭州
感觉靠谱
三面,HR,业务部经理,然后总经理面。
上来先是HR面,用英语交流,接着是外贸经理面,先英文自我介绍然后问了一些专业问题,让我说一下对于外贸行业,服装行业的看法。最后就是总经理面试,不过还没面上。可能是第一次这么正式的面试,还是觉得有难度,不过认真对待就好。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对于服装方面的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:高级业务员 - 杭州
未通过
不靠谱 等待时间较长
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 杭州
感觉没戏
面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 杭州
确定通过
面试基本上没有难度 完全可以通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 杭州
感觉靠谱
面试+笔试,轮流进行
2 年前 发布
2
公司对比
杭州翔天实业有限公司

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2轮面试:HR面试、总监/老板面试
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面试难度:普通难度
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匿名用户
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确定通过
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一面 主要深挖你的个人经验,以及对HR工作的了解,针对公司的华问了一些为什么选森马,对公司了解多少。这一轮也问了对HR工作的了解情况,但是更多的问了你一些个人信息来判断你是不是入职后能稳定。
5轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试、笔试、总监/老板面试
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感觉不太好,约好时间点面试的,去面试的时候hr不在公司,出去了。不知道是已经招到了人还是没记住面试时间,然后部门领导直接和我聊,我在根据以往工作内容去做得回答。
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面试感受:一般
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匿名用户
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又叫人来面试刷kpi的毕竟也只是hr面,在对方说还有主管面但是主管不在就知道是什么意思的。反正结果也不告知你,但是工作岗位就一直挂在那,不招人的话就不要浪费各自时间好吧。
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面试难度:简单
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