杭州天创进出口有限公司面试经验

单证过程相对比较简单，首先需要有相关行业的工作经验，可以是物流、货代行业，了解单证的工作内容，可以独立完成报关资料的制作。

先是HR面试， 也就是问一下学历，以前的工作经验，并不难。然后是部门主管面试， 会问一些跟单以及之前客户情况，主要了解一下你之前的客户和市场是不是适合公司现有的。 天创的外贸客户是廉价量贩超市类为止，如果有类似客户经验，会比较加分。

面试很简单，只要回答之前的工作经历就够了，连英语都没测试。需要准备为什么之前要离职的原因，以及加班严重，是否愿意加班这样子。反正加班没工资，周六要轮流值班。

普通聊天。说一下要求 ，介绍下公司，问你家庭，爸妈在哪，有无兄弟姐妹，在哪工作，以后在哪工作，适不适应加班。

大概分两轮吧，先是人事谈一下基本信息，问一下之前的工作经历、离职原因什么的，然后再跟专业的经理面试，感觉还可以吧。

没什么，聊天为主。见见人事，再见见领导。 人事说话避重就轻，很多福利薪资问题没有面试时说的好，岗位变动也不提前告知，上班时间要求苛刻！加班到八九点至少！

先做自我介绍，然后谈对于本岗位的理解，换工作的原因，与HR交流比较顺畅，没有涉及太多专业性的问题，会重点放在与同事间，上下级间的交流相处方式再面该岗位的上级领导，阐述了该岗位的职业要求和工作内容，并与本人的信息做横向对比，看是否匹配，期间聊到未来的职业规划，并提出了一些问题。也谈到管理团队的方式以及内容全程2个小时，不确定是否通过，但会让自己从中了解到个人的哪些不足，挺好的一次经历

首先填表、然后hr面、最后老板面，真正专业的问题比较少，主要关心背景的匹配度，相对随意一些，主要还是看老板的看法。

HR问题比较少，问的都是一些基本的情况，然后之后就是财务主管面试，人也很好，没有说很刁钻的样子。面试经历很愉快。