东莞大欣家具有限公司面试经验

接到电话是HR的一面，问的都是简历上的基本问题。

面试通过。面试官nice，2轮。校招宣讲会之后直接三分钟小面试，感觉就是走个流程，没刷人，之后直接小组面试，题目简单。周日的时候终面在酒店里面，闲聊型面试，问问家庭情况，让带了成绩单但是没看，问问有没有挂科。不太好的是时间没安排好，上午安排面试的下午才面，等了很久

过程如其他人说的差不多，我是他们HR打电话叫去面试的，第二天我打电话过去询问就因为说他们用人部门说工作经历不够，然后直接挂我电话。大家习惯就好。

简单记录下面试过程问了蛮多问题，是好几个同学一起面试，还是挺简单的。比较日常的问题，最近看了什么电影，大学最有成就感的事情这一类，蛮简单的工作内容也很简单，福利还不错，每周三还是周四来着有下午茶。双十一双十二这种大促期间会给包饭和宵夜，还不错的

感觉靠谱。环境高大上。面试广州区域HRBP，面试官人力经理，广州上班地点比较偏，门店在番禺吉盛伟邦，大型体验店在公交站塘步西站附近，卖的是高档家居，卖的是设计品味生活，单休包住宿，有社保，公司文化就是全员都要承担业绩，也就是不管你是什么岗位，都要开单。 公司文化只看数字不看过程，薪资不高，底薪＋绩效，绩效还要包涵门店的业绩，业务员的业绩，以及自己的业绩，也就是意味着绩效有可能完全拿不到，这也是包含在薪资里头的，公司文化还有一个是末位淘汰，每个月都要淘汰一个人。初试通过复试就没去参加了。

一面 校园宣讲结束hr一对一面试 就是了解一些个人的基本情况 以及为什么选择顾家一面结束后立即二面 群面 给材料然后排序一类的 各抒己见 当晚就收到了终面通知 据我了解通过率挺高的 话多的carry全场的也有 话少的只发了一次言的也有在酒店里进行主管面 平均每人20分钟 主要针对实习经历提问 问到了一些专业问题 但不是每个人都被问到专业问题。还问到大学里最喜欢的老师、最有成就感的事等等 可能是专业问题没答好吧 最终没收到offer