广东启德教育服务有限公司上海分公司面试经验

首先是填个职位申请表还有霍兰德职业测试表，接着就是笔试一些题目，翻译简历和段落翻译然后中文500字作文，还做了逻辑测试题，都很简单，有行测的感觉。复试这就要参加了

先是电话了解，然后去笔试，性格测试，简历填写，接着一个半小时的翻译，英译汉，汉译英，最后是中文作文，然后是HR的面试，问了很多，一直从九点半到十二点多。说最晚下午通知但是一直没通知，过了2天才通知去复试，又是笔试，应该是逻辑测试题，十几个选择，然后2个面试人员，很多问题，和初试的好多问题都重复了，特别细，有些问题问的太那个啥，也许回答的不好吧，感觉没戏。在大厅笔试的，很多人，有些噪杂。

先是笔试，考验人的逻辑能力，然后是性格测试，做两种，接着是初面，表现可以的话直接进行复试，然后回去等电话通知，我当天就接到了通知。

初试复试后还有项目经理的面试，初试和复试更多的是对背景的考察和对所申请的职位的了解程度，而项目经理更想了解面试者和自己团队是否合拍，对顾客群体是否了解。

先做测试题，再进行面谈。测试题为心理测试和中英语翻译。面试阶段，由于岗位偏销售，被问道是否能承受有指标的压力。

就有一个hr的人也是打电话让你去面试的人，会和你聊一些你的经历啊，介绍一下这份工作的性质，然后假定一些状况然后要怎么处理。