北京力天大成装饰工程有限公司面试经验

经历了还两次面试，最后老板谈，老板的态度开始很诚恳，后来是狐疑。老板不断抛出了一些试探性问题，感觉老板心机很重，不相信人，总是在试探。

一面和二面都是人力资源部门视频面试，招聘整体感受不佳。

公司环境很一般，土里土气的，会议室里的假皮椅子都开裂了，对公司的第一印象差了很多。人力总监面试的，特别强调了这个职位工资不高、加班很多、需要和司机、保姆、管家、董事长夫人一样住在董事长的别墅里，补充说完全是工作关系、绝没有乱七八糟的男女关系，说的我都笑了。 说完后问我能接受吗，我说不能，又问了一遍，没听懂我第一次的回答？还是不死心？说上一任就是因为这个原因离职的，所以我想，这么奇葩的要求下次还是写进面试要求里吧，不然耽误的是双方的时间。

HR第一个问题就问996、单休、加班是常态，能否接受。有点心虚，感觉待遇不是太高，回答了根据待遇情况

这个公司真的不能再**了，本来看网上的评价很差就不想去，抱着好奇的态度去的，一点不尊重候选人，十点半到，约了一大群候选人在会议室坐着，直到快十二点才让面试，因为快到吃午饭了吧面试的人很敷衍问了两个问题，五分钟完事，问的时候还滴眼***闭上眼睛装着很牛逼的样子，哈哈……只能说公司迟早**吧，面的岗位是董办副主任，问面试的人该岗位核心要求是啥，答:1.学历高2.背景牛3.工资低。这点倒是城市，工资低也得尊重人不是。

先是HR面，然后是负责人面，大致问了些常规问题，主要考察抗压能力。离职率应该偏高，节奏比较快，要做好心理准备。