上海新高姿化妆品有限公司面试经验

两个面试官没有自我介绍，都不是财务负责人。问的问题真的绝大多数都是套话，从前公司的组织架构到运营策略。有告知我三天后回复，然后面试没过。

很真实，一共去面了三伦，每次等待时间都为1个小时左右，第一轮面试是人事和部门主管，通过后复试，复试是公司总监负责，当天总监已经确定，人事让我发薪资证明资料，说要谈薪酬，之后部门负责人又找我面了一轮，我一周去他们公司去了三天，最后一轮部门负责人咨询我是否愿意义务加班，我拒绝后此次面谈结束，之后就收到了所谓的岗位缩减通知，挺不错的。第一轮面试大家说明白，你好我好。

先是hr面。在电话里的时候hr就一直打听整个公司的构架，听说手上已有offer的时候非得打听出是哪家。面谈的时候先是问部门的构架，然后一直跟我打听某位同事的情况，还问我她现在主要负责什么？我？到底谁来面试的？问的问题么也很不专业。然后部门负责人性格很强势，从头到尾一直插话，让人觉得不被尊重，感觉她总是要证明自己了解很多，自己的观点很正确。是次令人无语的面试，最后选择不去了。上班地点也很偏。

非常水的面试，就像前面说的，是hr为了完成kpi找人来面试的，根本不是诚心招人。去的时候前台态度就很敷衍，手随便一指说前面有小桌子，坐那里填表吧。然后我就默默地走到了前面的茶水间填表，大热天的连空调都没有，热的一身汗。 等了半个小时面试官才来，就问了我一下之前的工作经历，然后hr过来说情况大致了解了，回去等通知吧，全程面试没有超过五分钟，我真是一脸懵B，办公环境也不咋地，员工办公室就是一个很大的开间，还是吊扇。

面试前先填一份资料表，然后会有负责人带你去会议室面试。介绍一下自己之前的工作内容，工作中遇到的困难、是怎样去克服的，为工作付出的努力，自己应聘这个岗位有什么优势。总的来说面试得挺细致挺专业的，如果我真的投了这个岗位的话，呵呵。【我投的岗位JD描述偏基础，但他们想要的可能是更有经验的职位，两份工职位的名称是一样的，求HR看清楚再喊人】

面试过程比较融洽，进来先前台登记，先填表接着HR面试，主要了解一下以前的工作内容，离职原因，了解以前的薪资，但是问道她公司的薪资福利的时候，她说这个是新增的岗位不确定，哎听完这个我就觉得找人不成心。之后等快半个小时，经理面试，和经理聊得挺好的，结束后让我等一下，她去找人事过来，结果资料收走了人事没来，让我回去等电话，后面就没消息了。 总体感觉不是真的想招人，我的简历各方面都符合他们 任职条件，薪资要求也是在他们发布的范围内，面试这个岗位的人还真不少，在前台的登记本上看道的，我估计是想就是想套我们面试者的以前的薪资福利和行情，发布的薪资根本给不了虚的，我都找到工作了，这个职位还在发布。