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核算

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HR面试部门主管面试

面试有两轮 一是人事主管面试 自我介绍 兴趣爱好 然后连带提问其他问题 二是部门经理面试 问问有无经验 能不能长期在这发展什么的

外贸助理

确定通过

面试官很好，整个面试过程都是很愉快的，就问了我一些比较基础的问题，先做一下自我介绍，学习成绩，还有对南京的看法，没有特别难的问题。

人力资源专员

感觉靠谱

面试难度一般，有几轮面试吧，等的时间有点长。毕竟是工厂，所以你懂得，在商丘来说产业园挺大的，对面试者素质要求一般。