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面试等最新动态
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匿名用户
移动开发的面试
一轮笔试，两轮面试，然后hr面试。说好的给报销异地来回路费也没有报销？感觉有点略微坑人。自己主动说报销的。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
图像处理的面试
面试过程很开心，面试官很nice。过了两天就接到二轮面试，只是当时环境嘈杂，自我感觉面试得不好，非常好的公司，希望过几天能有好的消息。加油！
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
1
12
匿名用户
人力资源主管的面试
非常注重技术相关的问题，即使非技术岗位，也要在有限的时间内完成一堆技术问题的回答。内容涵盖物联网、网关、芯片产业等全方位。但似乎忽略了，候选人其他的能力。
请画图描述Device drivers, middleware, applications, OS, Firmware和hardware之间的关系。
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请画图描述Device drivers, middleware, applications, OS, Firmware和hardware之间的关系。
面试官的问题：
问请画图描述Device drivers, middleware, applications, OS, Firmware和hardware之间的关系。
答这个不好给大家建议。搞技术的都会回答，但是不是搞技术的也要回答十几道类似问题。虽然是笔试，但查找相关资料做好以后，还要你复述。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
嵌入式的面试
这个实习是通过ARM的校园开放日认识的一位内部小哥哥推荐去的。所以就不需要经过hr的电话面试了，hr姐姐打过来只是确认下合适的面试时间，听语气啥的当时觉得很亲切，去的那天下大雨，迟到了一会，还好提前说了一下，问题不大。
到了那边，先是一位部门技术人员上来给一套试卷做一下，一共六道题，都是关于C语言的，第一道是定义了很多数据类型，还有结构体，问这些数据类型占用的内存空间是多大。第二道题是问写一程序段保证总体程序的安全性，这个不会；第三题是链表体，节点啥的根本记不得了；第四题是写一段程序，保证具有很好的安全性（我接触java比较多，就写了个抛出异常try...catch）。
后来做完，那个技术人员跟我聊，简历上的基本逐句问，还聊得不错。聊完后，又一个主管样的人继续面，看上去是那种有城府的，问我linux常见的命令是啥，我就举着例子说，居然说我像在背书，无语。总之，给人的感觉笑里藏刀。最后聊的还行，不过后来也没让通过，反正感觉这个企业的管理有点怪怪的。
定义了很多数据类型，还有结构体，问这些数据类型占用的内存空间是多大。
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到了那边，先是一位部门技术人员上来给一套试卷做一下，一共六道题，都是关于C语言的，第一道是定义了很多数据类型，还有结构体，问这些数据类型占用的内存空间是多大。第二道题是问写一程序段保证总体程序的安全性，这个不会；第三题是链表体，节点啥的根本记不得了；第四题是写一段程序，保证具有很好的安全性（我接触java比较多，就写了个抛出异常try...catch）。
后来做完，那个技术人员跟我聊，简历上的基本逐句问，还聊得不错。聊完后，又一个主管样的人继续面，看上去是那种有城府的，问我linux常见的命令是啥，我就举着例子说，居然说我像在背书，无语。总之，给人的感觉笑里藏刀。最后聊的还行，不过后来也没让通过，反正感觉这个企业的管理有点怪怪的。
定义了很多数据类型，还有结构体，问这些数据类型占用的内存空间是多大。
面试官的问题：
问定义了很多数据类型，还有结构体，问这些数据类型占用的内存空间是多大。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
1
15
匿名用户
嵌入式的面试
面试一般都要五六轮，每轮面试之前hr都会提前一到两天约好时间，并且发短信和email，这一点对面试者很好。第一轮是直接用人经理面试，基本围绕简历和项目经历来提问，会有相关技术细节，也有职业规划之类的提问。
第二轮是工程师面试，会就技术问题做更深入一点的询问，也有算法和数据结构等基础问题。
第三轮是国外的工程师英语面试，也是围绕简历和项目经历来提问相关技术问题，相对来说问题都是比较基础的，可能是着重于英语交流技术问题的能力。
第四轮可能是其他相关技术团队的面试，也是围绕简历和项目，会注重团队合作方面的能力。
第五轮是相关的GM面试，主要以个人性格特点和职业发展为主吧。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 很好
两年前
5
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匿名用户
驱动开发的面试
面试分为五面。技术骨干面，小组技术骨干面，经理面，总监面，HR面。技术骨干面聊得不错。两个经理都很好。可惜HR面，给的薪水没要达到预期，最终给了offer，但是没有接受。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
两年前
2
20
匿名用户
产品经理的面试
应届生项目经理面试。由于没有国外城市可选于是选了上海。视频录像面试，全程英文面试，正装着装，使用对方提供的链接，面对摄像头录像回答问题。一共5个问题，全部与项目经历有关，每题前会播放一段问题的描述并有30秒准备时间。全部回答完成后上传提交。
描述一个项目中与队友发生争执的经历，你如何解决的问题。
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描述一个项目中与队友发生争执的经历，你如何解决的问题。
面试官的问题：
问描述一个项目中与队友发生争执的经历，你如何解决的问题。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
非技术类实习生的面试
只有一场部门经理面试，领导很面善很和蔼，问了下为什么要选择这个岗位，后来还很耐心地介绍了整个公司的构架，以及日后的工作内容。
为什么要选择这个岗位。
为什么要选择这个岗位。
面试官的问题：
问为什么要选择这个岗位。
答因为想尝试非技术类型的工作。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
非技术类实习生的面试
因为面的是AI 市场活动的实习生，当时只是看到AI比较感兴趣，就过去面了一下，面试官一上来就问自己做了什么，简单向他描述了自己的一些项目经历，主要是自然语言处理这方面的内容，面完给了一些建议，总的来说比较友善。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
技术经理的面试
基本上需要在下午1点到,7点结束.中间连续有4,5个技术人员问相应的技术问题,比较细致.面试官每个人擅长方向不同,所以总体的面试内容比较全面.需要做针对性的充分准备。
社区开发需要注意的问题?
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社区开发需要注意的问题?
面试官的问题：
问社区开发需要注意的问题?
答需要先了解相应社区的特点,有的方矢。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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