无锡商业大厦大东方股份有限公司面试经验

1.电话预约面试时间； 2.群面，实际到场人数三人，了解公司文化，自我介绍，面试人员一起完成各项运动，双人跳绳 踢毽子，仰卧起坐，看团队协作能力等。 3.单独面试，由部门经理进行面试，问一些问题。喜爱的运动等等。 4.店长面试，三个词介绍自己，具体例子等等。 5.面试通过，过两天培训上班。整体感觉不算难，不知道是不是缺人，以及提供的工资太低，最终找上了我这种还算踏实又对工资没什么概念的人。销售助理实际上的工作内容和兼职相当，具体工作内容由部门经理和店长决定。有可能是面试进入这个部门，之后由于季节变化、人事变化调整部门，部门经理如果喜欢一揽子工作，那销售助理有可能就和兼职一样，只是负责整理货架，销售订货等。 整体上受部门经理店长影响很大。如果是非常喜欢运动，并且是各类运动的人，可以考虑，运动专业知识以及体力可以让你上升的比较快。但是销售助理上升到部门经理通常比较困难，毕竟每年都有对外招聘，会有空降人才。务必谨慎考虑。

先要填一份很详细的表格，父母工作单位电话号码都要写，然后有人面试，面试中大部分时间在问父母的事？之后是两份试卷，各种各样的题目，做完就让回去等消息。 结果好几天也没消息，打开招聘界面发现，他们把招聘要求从接受应届生，改成了需要一两年工作经验，算变相拒绝？总之没回应很浪费时间，还填那么多透露太多个人信息的东西。

我当时面试的是财务实习生的岗位，不是公司HR面试的，是财务主管面试。先是自我介绍，看你有没有学过财务类的知识，有没有相关的执业证书，最后问你一下职业规划，还有为什么选择家乐福。

反正怎么简单怎么来，一般只要稍微有点智商的就能做个储备管理，万一你要是口才好一点，L5L6不是事，请大家多多来坑苏宁。

挺搞笑的，叫去面试根本没看过简历也没看我发的作品，就说你以前做的事都是捏造的。非常搞笑了，把重本的学生叫来面试打击一下来秀优越吗？然后要你写稿子给他们看，确定不是骗稿？理你才怪朋友。更搞笑的是，面试完没几天，hr又在招聘平台找我说看了我的简历欣赏我了，hhh，我都面试过了您忘了？这么欣赏我怎么不叫我入职呢？不过谢谢昂，爷不想去～

面试之前先要填一些性格分析的表格，公司很大也很严格，只录取和公司文化、价值观相近的人。面试过程中涉及到中文和英文，英文流利的同学比较占优势哈。考官会用中英文各问一些学习、生活、经历相关的问题，也会让设计一些工作场景让你随机应变，非常专业的面试过程。