哈尔滨长安汽车面试经验

面试的智能制造： 一面是视频单面，自我介绍后hr会问一些常见问题，为什么选择我们公司，对这个行业有哪些了解，如何胜任岗位，优缺点，好坏事之类的，都是网上搜到的常见问题。二面注意使用的是一个英语面试软件，主管对你单面，另外一个领导旁听，自我介绍后主要是问一些专业问题，自我发展规划，兴趣爱好，主要测试你对这个岗位的了解和专业能力和为人，气氛很融洽。面试虽然全程都是中文面试，但是合资企业嘛，英语越好机会越大。最后，公司的效率一般，各个环节相隔的时间可能都是一周左右。

当时面试惠科，一面就拉拉家常，二面问一些专业问题，可能是由于紧张加太久为复习所学知识，导致没过

      通过一次面试就发现这个公司不行，从投简历到HR查看简历过去了11天，到HR打电话联系沟通面试过去了6天，到面试过去了4天，整整22天再好得人才也被你们这种龟速招聘速度错过了。          后面我拒绝了加入延锋，通过一个面试就可以看出一个公司咋样，对于一个有7年内饰一供从业经验的技术人员来说，不是我挑剔我自大，重庆有几家内饰一供那招聘面试速度效率比延锋可快多了。         有朋友熟人在延锋干过，了解了延锋公司的内部一些事，也是我拒绝延锋的一个原因。

那个女hr有点高傲，瞧不起高校的学生，面试那天早上迟到了，一进教室还怪大家填表很慢，说自己从业十几年第一次碰到这种情况，我们当时蛮无语的。

基本数模电知识，基本硬件原理图和PCB知识，总体比较基础