东莞地铁面试经验

都是通过劳务派遣公司进的，面试了二次，一次有2到3轮，二次有间隔时间前后加起来要好几天时间，学历在这里真的很看重，中专有经验没学历也是普工、大专生没经验的还是做普工。 技工底薪试用期4000转正4300，好像技师底薪5300-5800。

首先是电话了解基本情况。接下来是校园面试，上去自我介绍，然后给一个题目进行无领导小组讨论。过了两天就收到短信说通过了，邀请去公司面试。星期二傍晚发短信，说星期三下午到公司，来不及请假，只要请求改时间。结果星期四上午8点发短信过来，叫我下午4点去到公司，真是无语。我就风风火火地搭大巴赶过去。 到了公司，首先参观一下公司环境和码头。然后最大的老板过来和我们面谈，表面上很亲切还开起玩笑。老板会问清楚家庭情况，哪里人，父母做什么工作的，拿到了什么offer，就是要摸清你的家底。后面还有几位经理级的人物过来，就重复自我介绍，简单问了几句。公司的人说，公司招聘标准是中大及以上的大学，最低标准是广外，就连华师的也不会要。另外偏爱本地人。 最后是收到通知说老板的面试没通过。后来得知，一直负责我们的面试官不是HR部门的，感觉招聘方式很不规范，要不要你全凭那位大老板的喜好。家人的朋友说，这家公司是很有钱，待遇比较好，但是经常会解雇人。如果进入了公司做了6个月的试用期后被炒就惨了，好在面试没通过。

谈一下业务知识及个人的能力，问下家庭情况

2轮面试。第一轮自我介绍，根据简历问了些问题。都很简单。第二轮，见老总，也主要是问求职意向，为什么选择私企，有么有男朋友，主要就是考察是否能长久待在公司。

很不错一下就过了

先是自我介绍1分钟，然后分组无领导小组讨论，给一个话题，讨论出一个一致意见，并派代表出来说出本小组的观点，通过后是与部门负责人面谈。