武汉东方建国酒店面试经验

首先第一轮面试，主要看是否是相关专业的，另外会问你有没有相关的工作经验，第二轮面试就是部门的负责人问你对岗位的认识度到那一层。

首先人事部面试问基本问题，个人经历个人优缺点等等，有英文笔试，然后是部门总监也先是简单介绍酒店再问你个人经历等等，也有要求英文介绍经历性格等各方面，最后是总经理面试有问到你认为酒店工作最重要的是什么。然后这三个面试需要约时间差不多中间等了一个多小时才面到。

感觉还行，公司挺好的，可能因为年纪大了，感觉没戏，现在都是十七八的小姑娘。不过福利待遇还是蛮好的。可以考虑。

厨房面试一般看重的是试菜，早上10点到的酒店，然后被西厨厨师长带到饼房，简单的交接之后便开始试菜了，品种是提前沟通好的，酒店提前将所需将原材料买好，忙到下午4点，然后将成品拿下去，这个时候酒店的餐饮总监和西餐经理还有人事部经理一起过来，吃完东西后简单的问了些问题就结束了。

礼貌有亲和力，说话清晰准确，不要紧张，大方应对面试官的提问，相信你能做到！

面试官是一个年纪三十多四十的女的，不知道跟公司什么关系，感觉这家公司像小作坊，但是在写字楼里面，办公范围还有点大，整体公司环境比较衰。 开始面试会问我为什么离职，我说改制吧，不需要那么多人了，但是这个人还是问，我看那边福利待遇不错你为什么要离职，我就不知道该怎么继续了，感觉是来八卦不是面试的，后面提到要试岗，我还没说话，她说看你能不能接受，不能接受我们也没有谈下去的必要了，语气很傲慢。