共享股份的面试经历

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匿名用户 市场营销的面试

面试讲师岗位，需出差的。

面试过程初始都很顺利，面试官讲解企业文化和福利等等，初始还做了一些测试题。进入复试，分公司经理和总经理分别面试，由于讲师是需要有经验的，被告知需要现在市场部门做3-6个月的市场专员。与我想象中不相符，所以最后婉拒了邀请。

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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匿名用户 财务助理的面试

简单说一下面试的经验吧。

所有岗位全是销售做起，而且还不确定分到什么岗位，城市地点也都不确定，初试不说清楚，复试折腾人一趟，大家一定要擦亮双眼，就是把人忽悠过去干销售，销售专业的不说啥了，其他专业要慎重。

面试结果：感觉没戏

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

匿名用户 非技术类管理培训生的面试

共享股份的管培生面试。

先看一段视频，视频介绍公司的的发展历程；然后是一对一面试，问一些常规问题，比如就这份工作而言你的优势是什么；最后让等第二次面试通知。
就这份工作而言你的优势是什么。

面试官的问题：

问就这份工作而言你的优势是什么。

答学习能力和适应能力都不错，可以很快的进入自己的工作角色。

面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

两年前

匿名用户 行政专员的面试

去了让填一个表格就是自己的基本资料

去了让填一个表格就是自己的基本资料然后是一些选择题和主观题大致就是你最有成就感的事情是什么？人生理想？怎么看大学生兼职等等。之后是他们公司介绍讲了好久谁谁多久之内做到了经理收入多少什么的。公司福利什么什么的。完了是一对一面试自我介绍问了几个问题那个面试官好***的样子自我介绍的时候他在那玩手机很不懂得尊重人。反正这种公司我不考虑啦

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

匿名用户 人力资源助理的面试

面试时提问的问题比较专业。

先是看公司的宣传片，然后是由招聘人讲解公司做什么，企业文化、薪酬福利等，再然后是面试，面试主要是提问的一些跟着招聘有关的问题，专业性比较强。

面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

²⁷

匿名用户 销售顾问的面试

感觉不太靠谱的公司入职需谨慎。

hr在智联筛选简历联系到我，那时候刚开始找工作，没什么经验，就去了。离我家非常远，车程一小时左右，在河东远洋未来对面。
首先觉得办公楼不太正规，进出的闲杂人等比较多，公司基本就是一层的几间办公室，进去后先被领到一间屋子看PPT，介绍福利和公司老板什么的，然后就按顺序进去谈话了。根据简历问些问题，然后就回家等消息了，外地人比较多。
做自我介绍你父母同意你做这个工作吗。

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面试官的问题：

问做自我介绍你父母同意你做这个工作吗。

面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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匿名用户 管理培训生的面试

面试官很有亲和力，整个过程感觉很轻松。

第一次面试主要是自我介绍，自己的经历以及对管理培训生的认识。
就问了些自我介绍，自己的经历以及对管理培训生的认识。

面试官的问题：