广州誉维生物科技仪器有限公司面试经验

神舟路那边的销售助理，面试没说到岗位相关内容，问其他的，不主动介绍岗位内容，后来说负责人休假，需要复试再通知，后面问了不合适的原因，说工作经验方面，简历都有写工作经验，我是没有这方面经验啊，不合适约面谈？不了解

先是接到hr电话，在电话里聊了一个多小时很愉快，后约的面谈，结果中途hr爽约了一次又更改了时间。好不容易等到面试，填好了简历等了半小时hr才出现，聊了一个多小时后说营销中心负责人复试。等了十多分钟，一出现就介绍自己是归总部管，只是在分公司也管着部分基础岗，开始让我自我介绍，自我介绍没一分钟，就打断我，开始提问，提问完了以后开始问工作内容，听完以后就直接否定过往工作经历，一直在强调过往工作单一，还说过往经历是浪费时间，而且强调了在她手下，一个人要干多岗位的活，中途还说没有公司会请我这种单一工作经历的人。请问贵公司那么自以为是可以随便否定面试者的工作经验的吗？面试是一个双向选择，不管合适与否，都应该乐观理性的分析问题而不是一味的否定，打断。一个连向下兼容的能力都没有的总监，贵公司的格局也高不到哪里去吧。

公司比较专业，从hr打电话说公司的介绍可以很好体现，问了下对销售的理解，还有对自己家庭的情况，面试官比较严肃。

整体下来体验还是挺不错的，不会浪费时间，直奔主题，感觉公司氛围还是挺不错的，继续干下去！！

简单轻松，问的问题也比较简单。

我是通过辅导员在年级群发的校招看到的，主要是科研方向的销售，招聘写的相关专业没有我本专业（动物科学）。面试的经理人很好，没有别的面试官很空，很多方面的了解，她想要分子生物等相关的，我只有动物相关经历，平时实验所用的实验仪器和她的方面联系不大，所以肯定凉透了。面试准备的话看准面试方向，对面试官所负责方向产品多了解一下，不要像我一样。除了这些还问了有无销售经历，家庭方面，是否愿意在深圳上班，我专业跟分子方面没啥联系，有一个稍微相关点的经历但不太记得了，还是自己没准备好吧。总共面试过三次，这个面试官是我觉得最好的一个。