广州亚虎电力有限公司面试经验

面试的是品牌及秘书行政管理的岗位，后面那个男主管直接说要陪领导应酬，很礼貌地回复他这方面的工作无法胜任，我可以安排好领导与客户的行程，但非其他陪喝陪唱之类的工作不打算尝试。结果那主管一个劲地说，这些工作都是很正常的，你要想做品牌就一定要会做的……云云。后面我只能一直沉默地微笑。。。。。后面跟里面的人有交流，这公司管理比较官僚化，没有什么制度可言，反正无法胜任他的要求，也就不关心面试结果了。

人事先与你单独谈谈基本情况，填写简历，二面是群面，基本没什么专业问题，简单介绍，然后就结束了，没有然后……

是他们主动找的我，面市场助理，我自己说没有电力经验说主要看能力。去到呢，看了下， 第一次遇到那么欧式化装修的公司，前台大门等都是宫殿一样，乳白色的。很土豪，可惜都没让我去会议室填表，在大门边。 沙发很低凳子很高。很不舒服。然后就面。2个问题，之前工作是做什么的呀。你为什么离职呀。2分钟。 就说领导不在，等我回去交了资料给他吧，2个星期内答复。尼玛呀，你叫我来，你就这样打发我？这也太官僚了吧。 看了下其他人对这个公司的评价也是很官僚，我没注意到，不然我都不去了。虽然找工作是急了点，果真去了浪费时间呀。 是不是富力地产的物业房租都很便宜呀，为什么在珠江新城的n栋富力地产我去到的无一不是垃圾单位，小单位，家族的， 或者压根就欺负人的公司特别多。很烦人。 这样打发人的公司，活该招不到人。

一面二面三面，一面是HR，问自我介绍，经历，离职原因，最后提点一下不足的地方；二面是副总裁，问的也是自我介绍，亮点，突出成果，案例分析，离职原因，最后评点认为我经验不足，让我降低应聘职位；三面是公司董事，要求准备自我介绍与职业规划。

董事长一次面试6个人，轮流自我介绍，几乎不问专业问题，不知道评判标准。比较喜欢招美女，海归，高学历，不怎么看中经历。

面试的人比较多，不过我面试的是心业务的岗位，开始就英语介绍，之后就复试。可惜经理不在，要等通知。