瑞慈医疗集团面试经验

先过公司人事，然后和公司分管领导，最后和公司副总。一家医疗主卫的单位对工程岗的要求，确实比较一般，感觉很好，过程氛围很融洽。

面试是人事-财务部门负责人-财务总监（简单介绍下）。难度不是很大，像往常一样问下以往的工作经历，为什么离职，有什么打算等等。

hr通知面试-财务经理-财务总监（似乎是）比较礼貌靠谱。过程中面试官有友好地引导并没有刻板地问问题。面试完了之后hr也有在当日及时通知

问了一些 ipsec acl nat的问题，分享了一些案列，感觉还可以吧，还是以一种交流的方式，不是很咄咄逼人的感觉。

Boss上写的4-5k。过去底薪3.2k，饭贴150看提成。七点30上班三点30下班，做六休一，周一休息。主要轻松吧，面试官hr都挺好的。

HR群面，我们5个人，3位女生，2位男生，基本都是一等高校毕业的，复旦的，同济的等。面试官很友好，一共问了三个问题就结束了，让回家等通知。 后来接到通知，问是否愿意做销售管培生，并且也特意强调了和快消或者耐消行业不同，所以我就放弃了。因为之前做公司行政实习我就接到过类似的推销电话，问贵公司今年合适安排体检，我担心将来为了拉客户还要陪客户喝酒什么的，不过这个是我自己臆想的，不能确定，总之就是放弃了。 当时我们5个人加了群，面试当晚有一个同学就说，总经理不想要女性的管培生。另外两个女生也是没有接到任何通知。