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匿名用户
销售的面试
首先人力打电话加了微信
然后部门长面试
然后再试地区总面试
两轮面试内容基本没差 所以搞不懂为什么要两次面试
但是基本内容无非是自我介绍，辞职动机，职业规划等等……
然后部门长面试
然后再试地区总面试
两轮面试内容基本没差 所以搞不懂为什么要两次面试
但是基本内容无非是自我介绍，辞职动机，职业规划等等……
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
管培生第一轮的面试
管培生岗位
第一轮群面，网络面试，大胆说话就行了，观点没有对错之分
第二轮去现场面的，问的蛮详细，从高考分数到职业规划，聊了40分钟
理论上应该有第三面，但是直接跟hr拒掉了，公司实行末位淘汰制度，个人难以接受
...查看全文
第一轮群面，网络面试，大胆说话就行了，观点没有对错之分
第二轮去现场面的，问的蛮详细，从高考分数到职业规划，聊了40分钟
理论上应该有第三面，但是直接跟hr拒掉了，公司实行末位淘汰制度，个人难以接受
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
银行的面试
四川建行面试 综合营销岗
等待面试时需要身份证比对→进面试间后，后退两步看全身
正式面试：自我介绍（1min）→时政看法（2min）→考官提问（简历很重要，就是根据简历问的）
时政我们组问的是，
社交媒体大喊买买买，千金难买我开心，你怎么看？
考官提问那里，我在银行实习过，就问的两个银行的比较之类的问题，几乎都问与实习相关的问题，大概会提问3—4个问题三个面试官，六人一组，总共流程一个小时
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等待面试时需要身份证比对→进面试间后，后退两步看全身
正式面试：自我介绍（1min）→时政看法（2min）→考官提问（简历很重要，就是根据简历问的）
时政我们组问的是，
社交媒体大喊买买买，千金难买我开心，你怎么看？
考官提问那里，我在银行实习过，就问的两个银行的比较之类的问题，几乎都问与实习相关的问题，大概会提问3—4个问题三个面试官，六人一组，总共流程一个小时
面试官的问题：
问社交媒体大喊买买买，千金难买我开心，你怎么看？
答请问有笔试吗，笔试题有哪些？难度大吗？
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
产品经理的面试
面试过于紧张，小白缺少经验
问了好多简历上的问题问了好多感觉回答有欠缺
虽然感觉过不了了，但还是有很大的收获
问了好多简历上的问题问了好多感觉回答有欠缺
虽然感觉过不了了，但还是有很大的收获
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
商务专员的面试
第二轮难度大一点，对专业性有一定要求；
先是电话，然后邮件邀请，第一轮是人事，相对轻松，
第二轮是经理，比较专业，所以如果匹配度不高或者过往经验不是很吻合应该被刷下
先是电话，然后邮件邀请，第一轮是人事，相对轻松，
第二轮是经理，比较专业，所以如果匹配度不高或者过往经验不是很吻合应该被刷下
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
运营的面试
校招当天晚上就进行一面，是很平常的无领导小组讨论，三十分钟无领导小组讨论之后，还会聊一些别的问题，例如自我介绍，家乡产业介绍，对家乡发展的建议等等。
一星期后通知我复试，打电话简单交流后，约定了第二天视频面试的时间。
...查看全文
一星期后通知我复试，打电话简单交流后，约定了第二天视频面试的时间。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
校园宣讲会
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