东营爱特机电技术有限责任公司面试经验

1.集团办公室主任面试，谈谈工作经历和主要能力。 2.分管董事局董事面试。办公室主任面试谈的比较多，40分钟的样子，分管董事问了三个问题 第一，你对万达集团有何了解 第二，简单介绍下自己 第三，期望薪资

我不知道以下经历是不是我个人的特殊对待，但是那场面试确实有失水准。先将背景交代一下，公司当时的背景是经营情况已经开始走向下坡路，我到公司的那年刚好是公司资金链断裂，开始发不出工资的那一年。 可能是出于多招人防备以后人才流失的情况，当时的HR条件极为简单，成绩稍好的毕业生即可面试，面试时没有任何专业性问题，仅仅以今后就职意向，薪资待遇，职位调动情况交代清楚，双方若没有其他问题即可签约。

面试并没有问什么太多问题，就是用西班牙语进行自我介绍，因为面试的是西班牙语业务员，面试的人也不懂西班牙语。

面试官谈话，问了些家庭情况，学习情况，以及个人优缺点，对工作的打算。

主要是单聊。问一些家庭背景，看看有无挂科，如果没有挂科，成绩有不错的话，那估计没问题了。

校招都是群面，集团在山东省内高校一般会有单独的招聘会，面向化工、高分子、应化等专业，我当时是9人一组，面试官询问个人情况，简单了解后，自己说一下特长及对工作的理解，校招也没什么号面试的，主要就是要男的、山东的、东营的最好