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面试等最新动态
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匿名用户
市场专员的面试
第一轮群面，小组讨论，就议题进行发散性思维拓展
第二轮笔试，英文翻译和中文主观题阐述自己的职业规划
第三轮人力资源单独面试，对个人情况的了解
第四轮市场部总监面试，对专业度的了解
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第二轮笔试，英文翻译和中文主观题阐述自己的职业规划
第三轮人力资源单独面试，对个人情况的了解
第四轮市场部总监面试，对专业度的了解
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
销售代表的面试
面试官超级犀利，通对面试人员心理进行打击，看面试人员的抗压能力；经过面试之后现在还有阴影啊啊啊，感觉不能过
你对销售的理解
你对销售的理解
面试官的问题：
问你对销售的理解
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
销售主管的面试
销售经理先面试，问有关销售方面的专业知识，过了后再由大区HR面试问对公司的了解、自己在团队管理方面的优劣势、心得，最后大区销售总监面试主要谈了自己对所负责的市场工作计划。
团队的成功主要靠的是什么？
...查看全文
团队的成功主要靠的是什么？
面试官的问题：
问团队的成功主要靠的是什么？
答对公司销售策划的正确理解，强力的执行力。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
营销培训生的面试
两轮面试，上午是无领导小组讨论，下午是一个部门老大和一个人事经理两个hr面你一个
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
匿名用户
销售代表的面试
现场投简历——下午笔试——第二天面试（无领导）-一分钟面试。
一句话自我总结。
一句话自我总结。
面试官的问题：
问一句话自我总结。
答我觉得我在实习期间学到了如何去获知顾客需求，进而刺激需求达成消费。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
匿名用户
研发生产的面试
群面感觉对逻辑思维什么的都不是很要求，重点就是要积极！一定要一直保持自己在发表看法的状态，今天终面看看吧。
群面结束后问你的小伙伴叫什么名字
群面结束后问你的小伙伴叫什么名字
面试官的问题：
问群面结束后问你的小伙伴叫什么名字
答随机应变吧大家~
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
KA经理的面试
ka运作管理经验介绍，行业内相关知识对答，情景模拟，提出建议及解决思路。
情景模拟
情景模拟
面试官的问题：
问情景模拟
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
销售信息助理的面试
先是群面第一步是做题和测试，第二步是无领导讨论 然后一对一 这是初试，复试是二对一，大概就聊一些自己的长处等，普通的问题
介绍一下自己 爱好是什么
介绍一下自己 爱好是什么
面试官的问题：
问介绍一下自己 爱好是什么
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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