华创证券面试经验

1、穿着正装，带好简历，并且尽量提前10-15分钟到达面试地点。2、面试前一天准备好需要的材料，并且可以登录应聘公司的网站，对公司的大致状况、主营业务及工作职责等进行了解，最好记录重要信息。3、面试时，与HR打招呼应亲切自然，不应矫揉造作。4、面试过程中，面带微笑，语气柔缓。说话点到即可，不要过于重复解释同一个问题，这样既能表达自己的主观意思，又能让对方感觉逻辑缜密。

a里暑期一面吧，国际产品经理岗，问了些基本简历的问题和对一些产品看法，已经为什么会选择选择产品岗全程电话面试的所以难度不是很大，二面还没通过，没hc可能凉了。。。

面试是压力面，面试老师会问三轮问题，包括自我介绍，跟实习经历相关的问题，金融或财务专业问题。有问道一些金融模型比如CAPM。

主要问了一些专业的投资知识， 面试氛围比较压抑，是通过腾讯会议视频面试的，面试官全程未打开视频。此外，还深挖了项目投资经验和投资经历。

面试通过。面试官nice，面试效率高，群面，2轮，看中专业技能。固收一面是群面，一组5、6个人，5个面试官（都是部门的人）。首先自我介绍+回答针对简历的提问，问得很详细，需要对做过的东西有充分的了解。接着每人抽签回答问题，债券经济相关。最后是无领导小组讨论，有两份信评报告，选哪一支债券。讨论40分钟，汇报10分钟，每个人都要讲。面试总时长一个半小时。面试官看着气场很强但开口很友好，有引导（不过一般出现引导说明你答错了…）面试有难度，需要对债券分析有了解。整体面试体验特别好，感觉受到了尊重～ 我们组通过两个人，进行下一轮笔试。笔试后是和部门领导的单面。

中小券商投行，其实没有什么太难的地方，也不是万里挑一。只要有团队长看好你，你就上，内推比较快。学历肯定是基本要求硕士以上，CPA、司法、保代通过优先。如果有客户资源，学历和证书通通可以放款，有资源，你当团队长。