浙江锦阳人力资源有限公司面试经验

三轮： 1.HR面，15min； 2.office负责人，大概50min； 3.电话面试--CEO，大概30min。

做的业务是那种海外药品代购，看天眼上的注册信息起码已经换过四五个办公地点了，不知道是心虚呢还是出于节约成本考虑，毕竟频繁搬家是很折腾人的一件事情！ 小小的办公室里头挤着十多个员工，连经理室都很小，靠窗位置全给了会议室，感觉极度拥挤。雇佣的人员给我的感觉，应该是那种二三流大学出来的医学专业毕业生，进不了正规医疗机构才来这打工。老板是个喉音沙哑的中年男人，估计是有海外关系的才干了这一行。不过粗粗一看公司做的文宣材料不怎么样，很容易就看到错别字而且英文拼写也有明显错误。

面试的过程还是比较轻松的，部门领导面试，主要问你为什么选择进入我们公司；以后的规划是什么；你觉得你是个什么样的人；父母是做什么的。然后就是会拿些收视数据啊广告数据啊让你大概分析一下。

去面试之前来看了面试评论，都说不靠谱，看说老板是产品经理，才去面的。结果，除了老板不是产品经理这一点，其他评论说的都对的，这个公司无论专业还是职业素养通通都没有。公司内部混乱，细节我就不透露了，浪费一下午时间，建议不要去浪费时间了。公司不好，发展没有，学不到东西，钱也没有。

不知道又几轮，反正我第一轮去然后没有下文了，我面试的是实习生，那一批6个人，一个研究生，剩下都是本科，填了一份基本资料，然后就是面试，一个负责人（应该是老板之类的）面试6个，先自我介绍，然后问了不少问题，比如‘你觉得未来是会更好还是更坏’‘你觉得你现在是找实习还是工作’‘你觉得专业知识重要还是专业外的技能重要’等，过程中负责人根据我们的回答在简历中写评语（不知道写了什么），结束后负责人和我们说了一堆话，言语之中感觉我们这组应该都被out了。 虽然没过，但感觉没有白去，负责人最后和我们说了很多话，我一时之间复述不出来，他是一个很有人生阅历、睿智的人，也很感谢他对我们很尊重，我其实很向往这样的单位，感觉很有企业文化和工作氛围，虽然很可惜没有机会进入！

刚毕业面的，hr和部门主管，我和我同学一起去的，比较注重综合能力。还实习了一个月。研究生期间参与项目比较多。