浙江锦阳人力资源有限公司面试经验

面试的过程还是比较轻松的，部门领导面试，主要问你为什么选择进入我们公司；以后的规划是什么；你觉得你是个什么样的人；父母是做什么的。然后就是会拿些收视数据啊广告数据啊让你大概分析一下。

面试官毫无这方面经验，先是笔试，然后就是多人一起进行各种问题咨询，然后还需要大家互面，有点骗方案行为。

这家公司的工作氛围很差，平时工作也一直放着快节奏音乐，有时候还放得很大声。这些暂且不提，我对这家公司的评价是糟糕透顶，我本来是来应聘会计助理的，但是负责人让我打电话做销售，电话机坏了也不及时修理，甚至让我用自己的手机打电话，浪费我很多话费。试想每天如此我不但赚不到钱还会亏损，可谓及其黑心，为了削减自己的成本做出这种损害员工利益的行为，建议大家不要去这家公司！

一共3轮面试，来了2次，第一次初试，一次复试，复试要设计试稿，有3道题，前2道比较基础，第三题就是界面设计了。初试比较就是介绍自己的工作经历自己作品，复试就是介绍自己设计理念，设计思维等方面。人力聊了40分钟，感觉聊了好久，给人感觉很真诚，后续就是人力电话联系，进行一些咨询，感觉靠谱，期待入职。

总体上还是比较容易的，问一些人力资源相关的问题，并且用一个实际的现场情景模拟来让你回答，根据你的回答来判断你的能力。

面的杭州这边的分公司，应该说面试整体下来感觉不是很难，主要就是问一些做过的项目之类的，可能自己报的是实习生也有关系吧。

校招避坑指南 巴不得住公司，就是做盖章注册行业，开一个单，开喇叭告诉全部人，老板就门口躺着抽烟喝茶，说是双休5天开3天会议开到晚上8点半其实就是去做销售，薪资第一个月说3k的样子

做的业务是那种海外药品代购，看天眼上的注册信息起码已经换过四五个办公地点了，不知道是心虚呢还是出于节约成本考虑，毕竟频繁搬家是很折腾人的一件事情！ 小小的办公室里头挤着十多个员工，连经理室都很小，靠窗位置全给了会议室，感觉极度拥挤。雇佣的人员给我的感觉，应该是那种二三流大学出来的医学专业毕业生，进不了正规医疗机构才来这打工。老板是个喉音沙哑的中年男人，估计是有海外关系的才干了这一行。不过粗粗一看公司做的文宣材料不怎么样，很容易就看到错别字而且英文拼写也有明显错误。

整个流程就是问你ppt排版设计怎么样，对杭州地产公司有没有了解，对戴德梁行了解程度如何，介绍一下工作内容。

交通2小时，填表10分钟，等待10分钟，面试5分钟，体验感极差。boss岗位详情中描述的双休，不加班，面试时面试官（不知道是hr还是主管）说单休，周一到周四加班到8点，岗位详情之所以那么写是因为公司其他岗位双休。简直欺骗人，感觉是被骗来完成hr招聘绩效的。boss上有问到工作内容，问不是类似保险那种电话销售吧，对方说不是。面试时面试官说每天必须打160个电话，必须80分钟时长（好像是，具体记不清了，反正有硬性通话时长要求）。被骗的感觉达到顶点，明明可以boss上说明的，偏要骗人跋山涉水来面试再说。