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面试了职位:采购员 - 北京
未通过
二轮面试,第一人力。
二轮面试,第一人力,第二部门,当时推荐了两个岗位面试,英语就是简单的自我介绍,后来直接换中文,主要是对你的过去经历问的多。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
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面试:经纬恒润面试:嵌入式软件工程师。面试还好,确实有一点难度,告知通过了。
一面问一些基础的c八股,比较简单,面试官态度很好;二面需要准备15分钟的ppt介绍自己做过的项目,介绍完之后面试官追问几个问题都是关于项目的,但是不太深入;二面通过后会进行笔试;之后进行offer审核填写审查表什么的。
4轮面试:笔试、视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:经纬恒润面试:C/C++。面试印象不是很深刻,难度递增,期待有个好结果。
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面试:经纬恒润面试:机械工程师。面试还好,面试题目都是常规的题目,最终不通过。
一面主要围绕简历相关内容讨论,面试官没有提太多问题,基本上都是我在叙述。
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面试:润科通用面试:测试开发。体验感还不错的,确实有一点难度,希望能通过。
一面 技术面 主要结合自身经历和技术展开提问 会问到期望薪资待遇二面 部门领导面 需要提前准备PPT 面试官会根据PPT里提到的技术和经历展开提问笔试 笔试七选一 开发类的常规考试题 双机位 感觉答的不是很好,希望有后续
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
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2023-12-06 发布
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面试:经纬恒润面试:品牌公关。总体来说体验还行,难度差不多,告知通过了。
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面试了职位:测试工程师 - 北京
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面试:经纬恒润面试:测试工程师。过程不太愉快,面试题目都是常规的题目,应该是没过。
2023-12-04 发布