巨掌广告面试经验

主要是看自己掌握的人脉资源，还有平时的为人处事 如果有业内足够多的人脉资源就没问题，学习很重要要有一个能带你成长的老大。

根据简历做介绍,因为曾经的履历技术范围很广,所以没被问具体的技术问题互联网公司,加班会很严重,996,没加班费,平日加班有补助,周末加班给调休不想招年轻的,因为担心受不了加班离职,怕被00后整治,所以招的都是28-32的,因为有房有车有压力,所以能被管的住

带我面试的前台小姐姐很温和，客观评价！负责设计的面试官的哥哥，对待专业性的东西很严谨，现场提问题，对待面试负责，然后我对自己的作品部分进行讲解，得到肯定！之后hr找我谈工资待遇和福利，确定后，我回复四月一日入职，她说好的，然而在入职前一天晚上，我再次向她确定是否带些别的东西的时候，她居然说我没有通过！在周二晚上确定后，我已经将我其他面试的四家offer一一礼貌回绝了！

这面试官问的问题就是什么性格上的问题，问性格是啥样的，问周围人人么评价，问打算反正就是不问技术，没几句就完事了，大老远跑过去我跟你拉家常来了？

hr明明和我确定好入职时间，入职部分事项也确定好之后，中间间隔几天，四月一号入职的前一天，再次像hr确定是否要拿东西的时候，却回复说未通过！因为之前协定好一切入职事情，我把四个其他公司的offer都给拒绝了！这样没有职业道德的hr，影响了人所有的计划，浪费了别人的时间和金钱！还说*总那边已经确定人选了！之后又不承认有说过这句话，我想说所有的语音及聊天记录我都保留完整的！ 我希望给接下来每一位面试的包包提个醒，不要和我一样被搞的这么狼狈，被坑，真的越想越生气！人家面试来来回回的不幸苦吗，收到那么多offer，都回绝，然后又要重新面，不又要花时间和精力去做这些事情吗！我真的很是，不知道该说什么好！我真的不知道怎么可以有这么不负责任的hr，职业道德有的吗？！

我面试的是游戏视频 开始去的是他们下面的公司 然后把自己的一些情况都说了下 以及自己被领导针对的事情 不得不离开 然后跟一个叫李曼的hr谈了一些 结果等我面试完事 回去的时候 这女的直接打电话跟我公司领导确认这事