北京瑞达恒建筑咨询有限公司杭州分公司面试经验

面试官进门简历都没拿，就拿着张前台填的表，问了快一个小时的应届校招八股文面试题，项目经历啥的是一点不问

三轮面试 通过前两轮后因为个人原因放弃一面主要深挖过去校园活动经历，一道代码题 要求输入一个可能带负号的数字，将所有数字反转后保留正负号输出。然后问游戏经历，练度，选择该游戏中一个自己觉得有意思的场景思考可以怎么测试。最后问怎么看待加班二面深挖项目经历，用了什么技术，和组员怎么交流，有遇到什么困难吗。问自己熟悉的游戏，这个游戏某个系统有什么特点，围绕这个系统可能需要测试的点有什么。还有什么offer，期望薪资。后续通知二面通过，因个人选择原因没有继续三面。

面试官问的问题都很细，针对之前的项目还会让你列举真实的竞品，主要还是结合PMP敏捷的一些实践经验。基本都会带一点压力面，主要还是要相信自己，不要太紧张。

面试前填表，签背调同意有试岗3天，怎么算通过也没说，戴眼镜的人事嘴了很多离职的人，工作内容也没讲不清楚。办公地点通勤不方便，周边都是工地，会议室不通风，吸了半小时甲醛。

挺好的，没啥难度

面试官礼貌专业，但是因为有2年多没有倒腾k8s了，好多具体命令和参数忘记了，感觉通过率不太高。还是准备不够充分，上一份工作项目经验也得好好温习下。