58到家速运西安分公司

西安 · 移动互联网 · 500-999人

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58到家速运西安分公司

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CEO

姚劲波

公司官网

58suyun.58.com/

公司地址

西安

简介

58到家推出了同城货运品牌58到家速运，以搬家、货运为切入点，实现基于用户位置下单、服务者上门、在线支付及点评的O2O领域全闭环货运服务流程。推出“58到家速运”货运软件，利用LBS技术实现精准的位置服务，货主在客户端APP在线发布货物运输需求，系统进行就近派单，附近的货运司机通过58到家速运司机端收到订单通知后进行在线抢单。58到家目标是为用户提供方便、放心、实惠的标准化到家服务，主要提供家庭保洁、上门美甲、搬家速运三大服务。58到家秉持着“客户第一，奋斗者为本[4] ”的企业文化，“让亿万家庭的生活更简单”、“为上门服务人员提供更多的就业机会”是每一位58到家员工的愿望，也是我们努力的方向。独立发展58到家业务，被姚劲波视作58同城发展历史上最重要的决定，“传统的分类信息市场经过十年时间发展变化已比较成熟，往深入、闭环和O2O转化则刚刚开始， 58到家将成长为公司和现有平台同等规模的新业务。”[5] 姚劲波称有90%信心将58到家做到上市，已经三十八岁的他，此前已经成功将创办的两家公司学大教育和58同城带到美国纽交所挂牌上市。

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公司产品

58到家

58到家速运以搬家、货运为切入点，实现基于用户位置下单、服务者上门、在线支付及点评的O2O领域全闭环服务流程。目前已开通北京、上海、广州、天津、成都、合肥、深圳、重庆、武汉、济南、长沙、杭州、南京、郑州、石家庄、苏州、哈尔滨、西安、福州等一、二线城市，预计2015年将覆盖全国100个城市，成为全国规模最大、覆盖城市最多、服务质量最好的同城货运品牌。

58到家速运西安分公司的面试经历

推荐排序 | 最新排序

匿名用户 大客户代表的面试

总部打电话约我去面试

总部打电话约我去面试，电话沟通的不错.查询了相关资料模式类似货运中的滴滴.客户针对C端和B端.估计穿的太正式，且气场比较强，原先工资在互联网还算不错。

面试的主管有点不爽，坐的歪歪扭扭的，嚼着槟榔，聊天的时候感觉要和你互怼起来了。哈哈哈，匪气十足！

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

¹⁵

匿名用户 产品经理的面试

面策略产品岗，还挺容易。

面策略产品岗，还挺容易，6年产品，但没有直接策略类经验，不过转策略之前准备了一年。所以面过了。

面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：很好

两年前

⁷

匿名用户 市场推广专员的面试

58到家速运推广面试。

首先自我介绍，然后就说自己工作经历。后面问我对公司的看法，我说了很多。接下来就谈到这个工作的想法，我把它和货拉拉的对比发出来，觉得是可以做的。后面面试通过，我咨询工资和奖金。就变得很模糊。

面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

⁸

面试难度

1.0

容易非常难

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