格力博（江苏）股份有限公司面试经验

这岗位需要人，面试看部长，不懂技术，会吹牛就行，什么都可以说，里面的活很简单，到时候会有人带你，不用怕。

梅特勒是一家很正规大型外企，HR也很专业，可惜的是，外企是极其看重工作经验的，面试的时候其实能感觉到他们对工作经验的要求。

面试通过。看中经验。公司正规化，员工有素质

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

见面直接问能不能接受一个月60h的加班，我犹豫了一下说可以，hr就让我自我介绍看简历，因为我研究生方向是机器视觉，他看完问了我有没有机械设计的经验，因为他们主要是偏设备和电力，我简单介绍了一下之前发过的一篇专利，就开始反问阶段了，感觉hr对我的研究方向不是很满意，已经过去快两周了也没有通知我面试结果

先笔试测试下，比较简单的题目，然后就是人事和两个领导来面试，一般就问问离职原因和基本情况等，整体比较轻松。