其它智适应教育面试经验

工作说是早上10点到晚上7点，人事说基本每天都是加班到10点，上六休一，休息的时候也要处理家长的问题，一个月8.9k，这第二天给了入职offer.他们是很缺人的状态

一般般

一般

boss上投的简历，回复很快的，可能是比较缺人。面试到了地方很快有人接待，然后一个人（不知道什么职位啊，应该是主管教学板块的）让我做题，题都很简单，就基础语法，开关灯、质数、最大公约数公倍数等等。但是写的只有一个idle可以用。我也很久没写了，脑子里面都知道怎么写，但是我就是没写出来（毕设写了很久没动手写，全在肝论文）。面试老师很好，还问了愿不愿意从事非教师岗位。

面试走个过场，应该在应聘前和候选人沟通清楚。

一面 做自我介绍后，hr问了个人简单背景，总共不超过十分钟。我问这个岗位的考核方式和硬性要求，hr表示不清楚，然后hr让我在会议室等一等，直接让大老板来面试。大老板先让我做了简单自我介绍，问了做市场调研的经验，后直接通知hr面试通过，开始谈薪。谈薪的过程比较艰辛，因为公司五险一金都按杭州最低的基数缴纳，并且入职后在试用期不交住房公积金，老板也拒绝了增加月薪的请求。后因Offer写的试用期和之前和hr商谈好的试用期时长差距较大，提出异议后导致书面offer被撤回。