华云慧通面试经验

诚如上面那位哥们所说，面试让自带简历和笔，自带简历很正常，但自带笔确实第一次遇到。面试环境如上面哥们所说不多说，面试过程，产品直接打开他的原型挨个页面问这里你会怎么做那里你会怎么优化，十分怀疑他们的动机。

一开始邀请面试的时候说要带一只笔和简历就已经感觉到公司hr的不专业，一个公司面试连笔都要自己带。公司在税务局大楼的一层里，但感觉光线不好，办公设施破旧，通风也不太好的样子。填个人信息的时候，连血型都要填，怎么，你们还要让员工献血不成？ 面试问的问题感觉都是工作中需要解决的问题，考问别人来点思路的，反问面试官会回避话题。最后谈薪资的时候，对方明确表示公司996，周六强制加班，年终奖根据项目收益决定，闲聊的时候对方讲了点别的，感觉个人非专业方面的文化水平也不高，总体体验非常不好。

挺好1111111111111

北京华云慧通的产品经理要求三方面技能，首先必须懂前后端开发、懂各类关系型和菲关系型数据库，其次懂税收业务，并且是非常了解进金税三期工程，最后产品设计理念、方法论等考察。 最后是常见HR关注问题，如离职圆原因等。

1、笔试，一些基础的软件开发题目，两道问答题。 2、面试自我介绍，项目经验展开讨论。 3、人事面谈工资，及入职事项。

首先是笔试，然后就是面试，就一轮就结束了，合适的话，人事会打电话叫你过来上班，不合适不打，做大数据的公司。