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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
人力资源主管的面试
面试官非常的不专业，眼里的不屑和不尊重都要溢出来了。感觉很官僚，明明在BOSS上可以直接说明面试时间，还要让同事加微信再约时间。是为了显示自己是招聘经理么？几次打断人说话，特别不尊重人。直接告诉我觉得我得经历和岗位不匹配。那么我问他:为什么我得经历和岗位不匹配还约我来面试？他说不出所以然。要么是我简历没写清楚？要么就是他不认字！
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
.NET的面试
去了以后先做一套题。概念和编程各半。主要涵盖多线程，网络安全，sql，以及一道简单算法。.NET主做内部crm研发。面试官技术提问还是很基础的，问的较深。但是感觉回答过程和面试官没有在一个频道上。对于某些实际问题，肯定是有各种各样的前置环境。但是面试官貌似无视了这些环境。还有有些问题，用自己的话，自己的理解解释了，不达到90%的准确，面试官都觉得不对。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
视频编辑的面试
第一轮是在前台填写表格，然后被安排到机房上机剪辑；上机剪辑合格后，会在三天内通知你是否合格，等待第二轮面试时间就好。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
14
33
匿名用户
用户运营的面试
第一轮面试部门负责人过来面试，问了一些用户运营的看法还有休息的相关问题，最后截取微信聊天记录做了笔试看法、感觉公司不像是招人的态度、纯粹是hr为了完成招聘业绩来凑人。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
新媒体运营的面试
两轮面试，第一轮HR，第二轮直接leader，问了很多，二轮面试官感觉很不专业，我说的很多东西他都不懂，笑哭，说话也不清楚，公司要求必须要毕业前实习越快越好，感觉就是缺人急用人的，毕业前按实习算，但是要按照正式员工时间走，不能请假，不太喜欢，但是我面试没通过应该是时间不能马上上岗的原因，工作内容主要是卖课，so。。。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
4
27
匿名用户
用户运营的面试
公司狂招销售营销一类的，一看应聘的全是，用户运营岗位其实就是在线班主任，前台的态度差，996惹不起。
你怎么看待服务员。
你怎么看待服务员。
面试官的问题：
问你怎么看待服务员。
答获得个人精神满足就是好工作。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
2
15
匿名用户
内容运营的面试
提前20分钟到的，做了一堆测试题，智商，情商，性格的，做完了就等着，结果一直让我等了1个半小时多没人理，直接走了，希望可以尊重面试者，面试时候承诺的都做不好，更何况工作中。
面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
两年前
8
19
匿名用户
人力资源经理（HRM）的面试
在网上推荐去面试的，初面的女老师还可以，聊的比较顺利。做了笔试，测试题之类的。后来大领导复试就有点迷了，各种问上一次公司额的业务模式什么的，觉得很不专业。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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