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面试等最新动态
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匿名用户
班主任/辅导员的面试
我一直不太明白，班主任这个工作有什么太大的难度，和技术含量。有，顶多算是有续费指标。我是标准做K12出来的班主任，因为疫情影响辞职了，准备找个大点的年龄段的教育培训。中博教育给我打电话，说是总部，打电话沟通下，问了以往的工作内容，第二天就在招聘后台给我直接pass，说过往经验不符。我想不太明白，是之前做的年龄段不符，还是工作内容方面不符。
说实话，K12的班主任内容很复杂，每天事情都很多，面试官电话沟通的时候就有种，瞧不上做小段学校出来的感觉，觉得我是教小朋友的，那什么是完全符合的呢，难道非得做过同一个年龄段行业吗，并且教育是相通的，不同的只是年龄段。并且区区一个电话，就否定一个人，你说你好歹见一面，大家彼此见面聊下再决定。我不太清楚他们的HR得评判标准，整的自己学校多么高大上一样，工作内容多么有含金量。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
Java的面试
两轮面试,开始要先写一个很长的表格,一面是人事和技术经理两个人一起面，面试官非常和蔼，阐述问题很清楚，回答不出来还会给你一点提示，启发你思考。人事也很nice，还告诉我要记得跟公司解约竟业协议。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
剪辑师的面试
公司环境可以，人事太差，我之前都是10k的工资，他说我只值7k,还大公司？穷公司，就是忽悠刚毕业的，还说需要领导能力的，领导能力的最高才9k？绝了，大家千万要不要去，去了也是浪费时间。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
市场策划的面试
面试不会特别困难，就问了一些基本情况。还有上一份工作的内容，然后说了一下应聘岗位的工作时间和工作职能。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
技术运营的面试
电话通知的面试，然后约定时间去公司面试。
人力和部门负责人一起，整个过程很愉快，是大公司。
流程都很完善，一次愉快的经历。
职业规划，离职原因等，岗位职责也很清晰
人力和部门负责人一起，整个过程很愉快，是大公司。
流程都很完善，一次愉快的经历。
职业规划，离职原因等，岗位职责也很清晰
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
视觉设计的面试
就是传统流程，也很简单，直接领导就会问一些作品的问题，在准备的时候提前浏览一下公司简介和设计方向。hr面也很简单、轻松。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
前端开发的面试
老师很友好，问了一些项目经验，主要是看人品怎么样。问了问block,kvo 的实现原理，总之只要不是假的，有两年经验，比较踏实就ok。
内存泄漏。
内存泄漏。
面试官的问题：
问内存泄漏。
答block。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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