天津河东房地产开发公司面试经验

感觉靠谱。有收获。面试官和经理的水平对不上公司的名头。面过好多，一对比，公司在管理和专业性上太差劲了，大公司都一视同仁，发offer，这个经理却有严重的学校偏见，说话没有逻辑性前后矛盾。另外，这个公司经常招人，其实就是把你忽悠过去当销售，你不愿意会以其他职责你能力不够而不理你。第三方啥的都没有，应届生千万别来。

这里想去都可以，一般到公司都先带你看看产品制造的流程，看看公司环境，如果你想干的话直接就帮你安排职位。

先自我介绍一下，没针对简历问我问题，我简历写的比较明白，主要问了是否是独生子女，觉得男女在工作中的差异之类的，还有就是抗压性怎么样，都没什么技术含量。面试没通过，我猜测比较大的原因因为我表现对该工作意向不强烈，有点犹豫，另一个985的也没通过，招的大部分是普通一本二本。

单独面试，仅过了初试和复试两轮面试；面试官叫随和，薪水待遇一般，面试流程先问了一下外贸出口流程和贸易术语，接着用英语介绍自己的优劣势。

面试过程很简单，分两轮，第一轮先做一套房地产的题，主要看个人对房地产行业的了解以及个人对策划工作的想法，本人没从事过，所以回答的一塌糊涂，然后是策划经理和销售经理一起面试，聊了聊过往的工作经历，很简单，一共用了大约2个小时。 然后第二轮面试是区域策划总监，当时总监没来，电话面试的，介绍了一下公司情况，然后聊了大约15分钟，之后便通知去上班了。过程都比较简单，就看缺不缺人，不缺人一般不看投递的简历，工资还可以，在本地算是比较高的，转正有提成拿。

自带三份简历，HR带着两个应该是领导吧，也没介绍，三人群面，最右面的男的就直接说，啊，你不是学这个专业的，HR赶忙解释打圆场，然后中间的女的开始问专业的问题，右面的男的开始玩手机，基本问题问完了，HR问我两遍，还有没有什么问题，我说工作内容，上班时间，也没大和我解释多清楚，可能是我理解不了，HR又提示还有什么问题，然后他们主动提起薪资，问我上个工作多少钱，我说出来，HR双手交叉，看来心情不好了，然后问我要求，我提出要求，随后中间的女的说你以后要还得买房子娶媳妇呀，我说对呀，HR和最右面的那个男的，笑了，给我的感觉是嘲笑，他们扳回了一局?我觉得没必要谈下去，已经崩了。 然后他们就说你回去等通知吧。我放好凳子，关好门，离开了。虽然他们也不愿意要，但是他们这个职位要求是211.985，我感觉是招不到人，才拿我来充数，所以给我再好的薪资待遇，再好的晋升道路（虽然他们也没有）我也不会去。我感觉这是一场不尊重求职者的面试，我要投诉那个小中分的男人。