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匿名用户
面试了职位：人事 - 郑州
确定通过
先是电话面试，通过电...
先是电话面试，通过电话问了很多人力资源管理理论知识，电话面试通过后，发了份测试题，有智商测试，再就是写一下自己的事业规划
3轮面试：电话面试、HR面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：人力资源五大模块的理解
模块人力资源
2 年前 发布
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公司对比
河南中鑫之宝

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匿名用户
面试了职位：物流专员 - 郑州
确定通过
面试：郑州安信实业有限公司拎包入住，不收水电燃气费
问问基本情况，然后开始说公司未来发展，给你构造一个理想的发展空间。会给你说老板什么的脾气都挺好的，氛围很融洽，hr没有高人一等的感觉。还会给你说住宿环境有多好。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你周一能过来上班不能？
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 郑州
确定通过
面试：郑州日产郑州日产还是很好面试的
整个面试流程分为两个，一个是群面，第二个是专业面试。群面的话表现好点应该都没有问题，专业面试的话，其实也就是问问大体情况主要是意愿，你的意愿强烈基本上就没问题！
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：是否有工作地点的要求
2轮群面流程
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：Python - 郑州
未通过
面试：河南省高迈科技有限公司面试的python。
面试的python，然后被hr推给了甲方，安排了面试，同一个群里还有其他几个一起面试的，视频面试，做完自我介绍，被告知招聘的是前端，不招后端。招聘职位清楚写着后端，简历也清楚写着后端，瞎吗。面试就是人事在例行公事，随便拉个人过来就面试。完成任务。浪费别人时间。问了其他几位一起面试的，都是如此。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
用户570792
面试了职位：材料类 - 郑州
确定通过
面试：郑州日产材料类面试很好，共3轮面试
总共两轮面试，都是线上视频面试。第一轮人事hr简单了解你的简历和基本个人情况，进行简历的筛选。过了第一轮后，成功进入第二轮，会有专业主管对你进行面试，会谈到你的专业和一些专业问题但不多。两次面试都会问你六级过没过。
3轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
共1个问题，1条回答
Q：最后就是再简单询问你的将来打算什么的。
2轮有收获
2 年前 发布
wex蚂蚁
面试了职位：会计 - 郑州
确定通过
面试：郑州日产会计面试很好，共3轮面试
一开始有个笔试内容，考的是中级，难度还好，学过的应该都不难。 然后面试，重点介绍了下我的数据处理经验，财务管理经验，就被选中了。可能是我自己的条件相对他们来说太好了把。
3轮面试：笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
有笔试难度
2022-07-19 发布
匿名用户
面试了职位：机电工程师 - 郑州
未通过
面试：郑州日产郑州日产全天经过两面
第一面无领导小组面试，十人一组，无领导小组需要大家提前练习一下。第二面专业面，问的问题没有那么难，但是二面不知道为什么被刷，可能专业不太对口，还是女生。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2轮群面
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：质量检验员-实习生 - 郑州
确定通过
面试：河南森源集团有限公司三对一面试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：附件设计工程师 - 海口
感觉靠谱
面试：海马汽车海马动力附件工程师面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：售后技术支持 - 郑州
确定通过
面试：郑州比克新能源汽车那时候等了好久，部门
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 郑州
确定通过
面试：海马（郑州）汽车有限公司面试过程较长，偏实际工作问题，先理论考试再面试
2 年前 发布
3