河南中鑫之宝面试经验

参加的2019校园招聘，面试两轮，前一天宣讲会，可以提前网申也可以宣讲会后现场投递，第二天上午一面群面，8人一组，无领导小组讨论，50分钟左右，感觉企业还是更看重个人简历的，应该不会因为群面发挥直接刷人，下午二面单面，问一些简历上的东西和专业的基础知识，企业比较看中工作稳定性，河南本地的应该有优势。不定岗位，入职半年实习期过后转正定岗，薪资待遇个人(本科)感觉还行，具体不能说。 今年秋招已经结束了，应该会有春招了，因为每年校招收的人不多。

6个面试官，依次问了一些问题，整个过程毫无感觉，可能是自己的的履历和面试官期望的不太符合，就没怎么了解。

问了基本信息，就让去办入职了。销售绩效很坑，不是会计算工资，销售经理算。每个月的任务根本完不成，然后就扣工资，简直不能再坑。

三对一面试，面试官问了一下期望工资和岗位，看重学历给工资等级，面试结尾问了食宿条件，没有餐补，住宿也不免费。 ps：短信通知的去公司面试，中午12点到的厂区门口，看到工人们都是出来买饭的（不去公司餐厅吃饭？）。

一般两到三人，销售经理、人事经理、销售主管，首先自我介绍，然后面试会问你一下过往工作经历，如果做过销售，会问你之前的业绩等等之类，以及工作规划，主要看交流中的表达能力，销售毕竟要和客户沟通，语言表达或者性格内向不适合做销售。

郑州日产是跟东风集团一块校园宣讲，所以投简历的时候是需要经过东风集团的系统投递简历的，简历投完之后就等着面试通知了。 一面是群面，一般就是四个人无领导小组讨论，你只要能抓住重点，表述清楚自己的观点就没有太大问题，我在的那组，无领导小组进了两个人，面试官会在整个过程中看你的表现，其实也说不清楚他们看中是哪一点。你只要表现好自己就行。 群面之后会通知你第二轮面试，就是一对三的面试，面试官会问你项目，好好准备自己的项目就行了，还有一个翻译，随机的汉译英或者英译汉很简单。