东莞溢华汽车销售服务有限公司面试经验

进去就带你到工作岗位看主要是操作数控车床不会也没事当然会最好主管看你想在这里做的话一般都可以基本不问什么问题。

日语+中文面试，二对一，技术部课长（日本人）+翻译能用日语的地方我尽量用了日语，专业方面实在没有办法，只能中文了（本人自学的），他自带了翻译一名面试还算可以，就最近情况了解了一下，什么为什么离职呀，以前干什么的呀之类的然后了解了一下薪资待遇，双休+包吃住，适合没钱的大学生。

应届毕业过来的，就问了学校的一些经历，学过的课程，因为专业还算对口，所以进来的难度也不是很大，C语言和matlab一定要有所了解。

两轮面试：一个直属直管、接着部门经理主要了解过往to B销售的经验，观察个人反应。最后对行业的了解，阐述看法。

首先是HR联系，聊了一些对猎头行业的理解，平时怎么做单的，然后约你到公司面试，公司在车公庙J出口的劲松大厦9楼，面试官就是深圳分公司的负责人，姓*，二十多岁，做了三四年的猎头，之前在东莞总部工作，现在来负责深圳分公司，深圳分公司目前七到八个人，首先让你做个自我介绍，然后问你平时怎么做单的，做的什么行业，做的成绩怎么样，公司的待遇初级顾问工资4000块钱，愿不愿意来等等。 但是不会告诉你公司的考核情况，每一个月要录入200份以上简历到公司系统里，没达到要扣钱，每天要打2-3个小时以上的电话，没达到要扣钱。打卡考核用钉钉等等。

东莞猎头公司面试了很多家，但这家让我感觉比较正规，主要是面试管的专业度较高 比较吸引我，里面的小伙伴也比较热情，