福建高利宝面试经验

非常简单，是个人就能进

网投，约好时间到达公司，人资部门填写表格然后人资经理面试，相谈甚欢，推荐给人资总监面试，至此愉快的经历结束进入奇葩的世界。人资总监面试上来就是不符合要求，KPI无用论，心想既然通过简历就看出不符合硬性要求为何找来？不符合硬性要求为何找来？不符合硬性要求为何找来？重要的事说三遍，接着是各种贬低应聘者，感觉要么此人想借此为下面的谈待遇打基础，要么是在内部搞派系，奇葩至极，直接点出本人个性较强，结束面试。

工艺工程师面试官是部门里的工程师，介绍了各个工艺，然后问了一下对哪些工艺比较有意愿，我选了蚀刻和光刻。面试官温柔又耐心，让我感觉很好，是台湾人，时长大概有25分钟，整个过程心情都比较放松，体验很好。不过最后因为工资太低拒掉了这个offer。

原先视频面试了一轮，聊的挺好的。后来约了面试，聊的不是很顺畅。感觉问的问题都是东一句西一句很无厘头。可能是填的期望工资高了让他们一开始面试就有所保留了吧。

面试官问你想进哪个部门，财务部也分很多种的，你自己选择，说明理由。然后问你相关财务知识，你要会答，接着考你简单的计算题。

面试基本上没有问太难的问题，按照自己的实际情况介绍自己即可。不需要夸大其词，同时在与面试官交流时最好把自己想了解的情况一并询问清楚，免得日后有矛盾。