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匿名用户
面试了职位：项目经理 - 杭州
感觉靠谱
面试项目经理，首先电话面试半个小时，通过初面就邀请去杭州面试。
电话面试通过，邀请去公司面试，人力资源的HR把我带到用人部门 有两个部长面试自我介绍准备不是很充分，后面行业内的问题 回答的还是不错的像聊天一样 自我感觉良好。
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：精益生产工程师 - 杭州
未通过
首先人事小姐通知面试...
首先人事小姐通知面试时间地点，我到达以后给她打电话， 人事小姐很客气把我带到会议室等面试官，还准备饮料，面试官两人(一个HR经理，一个直接主管)， HR经理主要问一下以前工作状况，直接主管主要问一些实际的问题。 总之将自己知道的快速简单的表达最好。
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：自己精益生产的事例。 自己以前遇到什么问题，怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政文秘 - 杭州
确定通过
初试由人力资源经理和...
初试由人力资源经理和工会***进行，问了之前的工作经历，为什么选择现在的岗位，对该岗位的看法，怎样去对待这份工作。以后的规划…… 复试时见了集团的董事长，具体谈了什么忘了…
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：你为什么不选择与专业对口的工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 杭州
未通过
一面主要问问个人情况，二面会问些专业性的知识。
先让填了一份面试简历，里面设计了很多问题，全部填写完后，部门领导面试主要谈了离职的原因等等问题，没有问什么专业的问题，通过之后人力经理看简历，然后会安排二面，会问一下专业性的知识。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 杭州
感觉没戏
机会是留给有准备的人
面试我的是一个亚太区的销售总监，全程英文对接。问的问题： 1.为什么考虑离职？ 2.万向的行业了不了解？ 3.认为有什么优势？ 4.对行业发展有什么看法？ 问到后面就是生活和未来规划。这些都是英文对接。我期间卡壳了一会。 整体面试氛围还行，但是毕竟是亚太区的总监面试，气场比我强多了。最后由于综合方面考虑，我没有入职这家公司。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：对行业发展有什么看法？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 杭州
未通过
有点紧张，英文部流利
人事经理先面试，老板再面试
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：客户的需求满足不了怎么办
人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 杭州
确定通过
本科应届生的面试经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：机械设计/制造 - 杭州
感觉靠谱
万向轴承总部集中面试
2 年前 发布
24
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 杭州
确定通过
项目经理面试经历以及要求
2 年前 发布
桃花谷收纳箱焊工
面试了职位：供应链专员 - 杭州
感觉靠谱
面试：供应链专员。感觉一般吧，面试难度一般，应会有好结果。
2023-11-03 发布
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公司对比
万向钱潮股份有限公司

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感觉靠谱
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面试感受：一般
面试难度：困难
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未通过
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感觉可能是因为是校招的缘故，没问什么难的问题，基本就是问一些项目过程中的问题。全程面试官都很礼貌，但是问的太浅了应该是没准备要，果然一礼拜后进人才池。
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一面 了解个人信息和校园经历就十分钟，细问你校园经历
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面试难度：简单
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感觉没戏
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 面试比较简单，介绍自己的项目经历实习内容什么的，然后对方介绍一下岗位，和公司情况就结束了。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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面试：浙江吉利面试：区域总监。总体感觉比较正常，难度适中，告知通过了。
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面试：浙江吉利面试：物流经理。体验感还不错的，难度由浅入深，收到offer了。
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面试：浙江吉利面试：总装工程师。面试还好，面试问题倒不难，未能通过。
2023-10-10 发布