巴斯夫重庆面试经验

面试的财务管理管培生，一共三轮。挂在二面。一面，hr面，比较简单，针对简历提问。二面，部门主管面，问了专业问题，没准备，挂了。

先在宣讲会结束前网申，简历筛选通过后进行初面。初面是七八个人组成一个小组，先每个人给一段材料阅读并对它进行一分钟的简述，然后小组讨论，从材料里选出最好的方案，最后派个代表进行总结。

问一些简单问题，很基础的，就是你学的什么，还有就是为什么来我们公司。一些无关紧要的问题就可以了。

面试前需要审核各种材料原件，面试分为群面加单面，全部群面结束后马上进行单面，但由于就一组面试官（就公司领导），所以等待了很久，从早上八点一直到中午快1点才结束。群面当时太困了没有进入状态，并没有多说话，还把号牌啪地打翻到了地上，结果居然进了。 单面领导都很好，坐中间的领导还夸我本人比照片好看，主要就是闲聊。

面试前，没有电话沟通，直接发的邮件，去了一直等着不面试，等了几个小时。看的出来hr管理水平很弱，很不尊重求职者。体验很不好。

公司的位置比较好找，交通一般吧，不是太好也不是太差。工作的岗位专业性要求比较高，如果不是很专业的对口的人士，那就不必投简历了，投了也没用的，不会要你的。当然，也会收新手。公司的岗位知识要求要很到位，如果你是这个专业的，知识不是很到位，并且不是很有意向的来这里，那么，也不必来了，以免待不了几天又走人。公司的住宿不怎么好的，就在厂区里面，什么条件，自己去衡量。较远的同志，可以再卫星地图上看看。当然，公司待遇还是可以的。