三人行广告公司
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三人行广告公司

北京 · 广告/公关/会展 · 100-499人
CEO
胡栋龙
公司官网
www.walk-on.com.cn
公司地址
北京市海淀区北三环西路43号中航广场2号楼12层
简介

三人行广告有限公司是中央电视台十佳广告代理公司中唯一一家只提供央视全频道整合传播服务的广告公司,连续六年获得央视十佳广告代理公司荣誉称号,连续三年在中央电视台十佳广告代理公司中排名第一,中央电视台全频道购买量第一,2007年央视招标总额突破10个亿元。在十年风雨历程中,三人行广告形成了“专注央视,成就品牌”的服务理念,在央视招标和央视栏目代理上的丰富经验为客户带来了更多的品牌积聚效应,同时致力于为客户提供专业的央视全频道整合传播方案,重视与所有有利于品牌成长的公司、机构、个人合作。

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匿名用户 插画师的面试
避雷南京三人行广告公
避雷南京三人行广告公司!面试插画岗,一面时HR对我表示很满意,留了个测试题让我回去画,之后她通知我过了要二面,主要商量薪资。结果第二天早上说经理临时有事,但保证还是当天面试下午再通知我,我一直等到3点,问HR说今天经理没空,也没说后续安排,这一天为了等他完全浪费。第三天早上还是没消息我又问HR,回复说下午可以。去了之后经理问了些基本情况,最后HR告诉我,我在的设计团队马上要竞标,失败了有可能解散?为什么一开始不说,因为说了谁还会去啊谁还会做测试题啊!最重要的薪资说等复试结束再商量一下,过几天电话我?我还要再等几天?之前把福利条件说的巨好,只能说我被这些蒙蔽了双眼!我已经为了这个公司浪费了4天时间,错过了许多机会,大家以后做测试题前一定要谨慎!
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面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前

5

匿名用户 总裁助理的面试
经历面试过程比较顺利
约的时间有往后安排 ,15分钟可以接受, 聊了一上午 面试两位人事同事 ,都很和蔼 ,整体氛围很轻松。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

26

匿名用户 策划经理的面试
等待2小时,面试15分钟
面了2次,第一次谈了很久。第二次,HR时间安排不好,等了快2小时,我真的是这么多年第一次见,当时真想一走了之。后来我吃过饭上来,又等了20分钟,进去谈了15分钟就完了,真的是浪费感情和时间!而且办公的地方是开放式办公空间,根本没有自己独立的办公室。
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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前

1

匿名用户 文案策划的面试
通过面试却被放鸽子!
面试通过了,说公司需要走流程再发offer!(记住一般的公司会先给offer,再走流程)上班的前一天hr通知我不能按照约定的时间去报道了,解释说公司组织战略调整,岗位可能不存在了!纳尼?这波操作头一次见!太狗血了剧情,失望!江湖不必相见。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前

2

匿名用户 市场策划的面试
被口头OFFER吊了快一个月,然后不了了之放鸽子。
被口头OFFER吊了快一个月,然后不了了之放鸽子。经历了半个月三次面试,分别HR和部门经、理分管总监谈,每次都相谈甚欢。第三轮面试完第二天,HR就说各方面很满意,给了个口头OFFER可以准备半月后入职。后来一周了还没有正式OFFER,我催问,她说走流程老板出差,延期审批。又半个月过去了,到了约定的入职日期,人力说岗位有可能不招了,说问问领导后答复我。然后就是不了了之?!傻傻等待期间有家终面我婉拒了,后悔莫及。
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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前

2

感觉不像真心招人,收集同行业企业信息

面试在知春路的致真大厦,上去后填了份表,然后进去面试,做了自我介绍,之后就开始问我的工作经历,我上分工作也是在家做广告的公司,hr就开始问公司的具体情况,薪资,公司的部门,人员情况、人数等等各方面,当然我并没有给他说实话,他的意图非常明显了,最后面试完告诉我简历不匹配。

其实面试前hr是看过简历的,叫我过去面试无非就是充业绩还有就是想获取同行业公司的情况,最后完全可以不用说不匹配的,你就饿说让我回去等消息不就完了,这句话说出来就让我觉得你的行为很low好么?真的差。

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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前

2

匿名用户 市场营销的面试
环境还是不错的,hr人也很好
第一轮hr面试,简单的聊了一下之前做过的活动;第二轮业务负责人面试,询问了以往的成功案例,服务的客户。
对提体育营销的理解。
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面试官的问题:

对提体育营销的理解。

体育是内容是品牌营销的载体。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
1

18

匿名用户 行政主管的面试
约的三点,提前15分钟到,进门之后先填表。

约的三点,提前15分钟到,进门之后先填表。填完表,等20分钟左右后,一个人来面试,不知道啥角色,聊了些简历上的事儿。接着进入了二面,等了将近半小时,二面的人来了,也不知道是啥角色也是重复的问了一些简历上的内容,下面重点来了,聊到一半儿二面的那个人突然说了句稍等,然后就走了。等待的途中给我一面的人每次路过这里都会对我说句,稍等哈,稍等哈,然后我这样,我就傻傻的坐在原地等了1个小时+从14:45进门,一直到17: 30才离开。重点是,面试似乎没结束,最终就停留在哪句,稍等,然后就没下文了。

我想问,这难道是面试半小时,等待两小时么,难道这是在考验我的耐心么?我想说,后面的那个人事的姐姐,我知道您忙,也理解,但是您能不能尊重一下面试者啊,谁的时间都很宝贵啊,不是么。不是每次长时间等待之后您说"一句不好意思,让您久等了"就能弥补的,刷kpi的吃相不要太难看了好么(后来听给我一面的姑娘说,她是中途去面试别人了,我可以骂街么(此处省略无数字,大家自行补脑))。其实,如果觉得不合适,直接了当告知不好么。大家都是成年人,面试挂掉的承受能力还是有的,何必满满的都是套路呢。如果真忙,抽出一分钟给面试者解释一下,告知再不忙的时候另约个时间不行么。就这么黑不提白不提的请问究竟算什么。

附加项: 为了真实性,也为了让后面的面试者避坑告知大家2面的那个人外形特征,**,注意是特别*。给我一面的人,还是挺友好的,最后体面的把我送上电梯,说了很多次抱歉,还把问题都自己承担了。以上,是真实的事情 供各位去面试的人参考。

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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
1

4

匿名用户 媒介投放的面试
会问很多专业问题,稍有难度
面试会问很多专业问题,稍有难度,不过对于工作经历丰富的人来说不算什么。比较神奇的是,面试几轮过后,都已经谈到薪资和入职时间的问题了。但是转天HR再来电话,却莫名的通知说招到别人了,这点有点莫名其妙。
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面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

1

匿名用户 文案的面试
一面的时候跟部门leader聊的
处处透露着奇葩的公司。一面的时候跟部门leader聊的,因为从业以来一直都是大厂经历,所以毫无疑问通过了。但是谈薪阶段却以我没给领导写过发言稿为由,压工资。薪资还没谈拢,hr给我安排了大领导二面,说是都面完了再根据表现确定薪资。二面面完以后,又给我压了一千工资,说是我跳槽频繁。我就想问问这公司,广告圈里一年多换一次算跳槽频繁不稳定?
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
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