广东粤侨国际旅行社面试经验

做研学相关的内容，但很明显旅游行业不景气，工资真的不高。招一个人设计文案路线规划都做完，还要做得好，这是很难的。面试下来感觉对方其实也没有想清楚需要什么，建议招人之前最好想清楚。

面试的是网络客服，岗位职责主要是负责小红书引流，做出境游的。根据面试中了解到，这个是贵司新开发的岗位。在app上看到岗位描述及薪资情况都比较诚恳，个人认为也比较靠谱前去面试。以下是面试遇到不靠谱的经历：1.根据面试提供的地址进行导航，找了一圈没有找到，后电话联系询问具体位置，才知悉是该公司的一个旅游门店，名字与应聘公司不符，双方选择，个人认为应提前告知。2.到达门店后表示自己是来应聘的，在场的公司人员（一共三个人，店长包含在内，与我线上沟通的人不在）对于我今天来面试的情况感觉到他们的懵逼，不知情今天有人来面试，过程中是谁来面试我，他们也没有沟通好。最后是其中一位员工来面试我的，由于我问起了社保问题，答不上来就推给了店长面试。给求职者带来的感受是不是很专业吧。3.有7天无薪试岗期，试岗期过了签合同但可能还会有一个月的试用期进行再次考察，通过后再签订合同给求职者带来的感受是不是很专业吧。面试了解下来工作内容是我喜欢的，也认为自己可以胜任，也有思考过要不要妥协这个不合理的条件。但最后选择拒绝，职场风气不应该是这样的，我贡献了劳动力，但我没有得到任何保障。4.最后，如果能接受无薪试岗，接受试用期薪资打折，试用期开始是正常缴纳五险一金的，根据你的个人意愿，可以选择低、中、高档购买，但新来的人员统一都是按低购买。询问到提成是怎么计算的，店长表示是按营业额1%算的，所以客服这个岗位应该也是。以上仅是我参与面试的经历，记忆可能会有偏差，仅供参考。

第一轮技术面，详细问过以往的工作经历，以及遇到的困难，解决办法。第二论综合面 珠海要考察抗压能力，遇到问题会怎么助理，为什么想去深圳的

公司的楼挺有工业风，上楼的环境很有feel。公司是敞开式办公的，氛围很热闹活跃，都是年纪和我差不多的（很多小姐姐哦）。面试的小姐姐人很nice，问一些基本的情况，之后就是部门负责人和我聊，部门负责人很有经验，主要考察沟通能力，我是小白不过他似乎不介意，说我这个岗位会一直有人跟进培训，就是开始进去的薪资不太好，转正了就会很不错，说一般半个月一个月业绩就能达标了，就能转正，我还在纠结要不要试试。。。对了公司在一个园区里，我面试完就在周围转悠了一圈，园区就在江边啊很舒服，园区里有热风、朵以、westlink什么的地区总部，都在清货，超级便宜，没忍住买了一双小白鞋才30元。

BOSS招聘写着底薪5000，到场面试销售3w毛利率给5000，底薪试用期7天，七天内签约一家拉新50个达人。入职之后每天5个拉新用户。

一般