爱智康的面试经历

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匿名用户 初中教师的面试

很简单

很简单，好好准备都没问题，有活力，有激情，逻辑清晰。

面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：很好

两年前

¹²

³⁰⁴

匿名用户 实习生的面试

一般吧感觉走个形式，一面都可以过

一面都可以过，很需要人，不过听耗费心力的。每天都要早起，参加培训，参加考核，过程很漫长，有时候真想放弃。

面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

³⁸⁶

匿名用户 一对一初中数学教师的面试

做对题，把握好讲题有套路，注意形象穿着

第一轮是简历筛选，本科至少是个211或者一本，或者硕士学历也行。第二轮就是做一套一模或者二模卷，一般就是前年的或者当年的第三轮从做的题中挑一道题来试讲，试讲要注意要有总结，板书，做题中用到的数学性质定理，建议面试前自己做几套中考题，总结一下每到题的考点，自己想想如果让你讲某道大题，你会从哪几个点来讲。一般说来最后几道题考点是一样的，自己要边做边总结。到时候面试讲题的时候就可以把专业术语用上。这样就会显得你特别有经验。对应届生一般要求不高的。
你对未来的职业规划

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面试官的问题：

问你对未来的职业规划

答想先做一个好的数学老师，再往专业型教师发展

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

^1.7k

匿名用户 初中教师的面试

面试了两天

面试了两天，第一天先是笔试，然后是试讲，老师点评，指导；第二天接着笔试，题目很多很难，需要好好准备，下午是面试。对往届生相对严格。

面试结果：未通过

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

¹¹

⁵⁹⁵

匿名用户 教师的面试

初面确定通过

初面确定通过，接下来还有培训，复试以及终面，我仅介绍初面。

去到首先是网申，即在手机上填一份简历，发过去。其次是宣讲会，十分钟左右。之后笔试，做一份题，满分一百分，15分钟完成。做完题并没有收回去，而是让我们在题目里选择一道试讲三分钟。试讲采用的是斗课的形式，两个老师同时讲，各用黑板的一半。试讲结束后面试员会问简单的问题。

最后就是四人一组，去另一个课室，接受群面。问的问题都比较简单，面试员也很友善，一直面带笑容。群面四人中有一个被刷了，可能因为专业背景不符吧，也没有教师资格证。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

⁴⁰⁷

匿名用户 产品经理的面试

两面，感觉专业度不高。

两面，人力面完主管面。两轮问题问的差不多。跟主管面试过程中明显看到他听到某些观点的时候双眼发亮，感觉这个岗位是新岗位，他们也不确定要不要人，以及让人做什么。

面试后说的很模糊，并且给布置了很大型的任务。其实感觉没戏了，但是不甘心又连夜做了任务。发过去后就没消息了，感觉是想看看我的整体想法和建议，感觉知识产权被剽窃了，还浪费了时间。并且布置的任务很不专业，没头没尾的。感觉专业度不高。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

⁴

¹⁴

匿名用户 销售顾问的面试

面试分为两轮

面试分为两轮，一轮是hr面试，面带笑容，态度挺好。回答问题也算详细，但是面试地点有点偏，环境差，二面是运营主管吧，拽得不行，印象特别差。面试完了看她高高昂起头颅骄傲得不得了，还有，初面复面我都问了薪资结构。人家都说讨论工资在公司在工作，我也是服了，周三复试通过，周五让我准备一堆材料然后入职，入职的时候会有hr详谈薪资，不满意就走。

我真的服了，谁找工作不在乎薪资？准备了一堆材料再去了解薪资不满意又走不是折腾人么？复试的时候告诉求职者大概的薪资结构，比如底薪什么的，那人家才会考虑要不要去入职，这是对彼此的一个尊重吧。本来对学而思印象很好，因为这次面试觉得很恶心，最后没去。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

²¹

匿名用户 内容运营的面试

浪费时间浪费精力

浪费时间浪费精力，感觉是宣传大于招聘，找个新媒体运营三月份到现在。

两次面试了，一面简单聊天，二面笔试加单面，面试官也不知道是人力还是用人部门，整个一个白*，从头到尾纠结之前工作的客户群体，对新媒体运营感觉也不懂装懂，还一直在瞎*，老子已经把这个公司拉黑名单了。

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