华为南京研究所

面试时间是下午2点，我提前几分钟到楼下了，在楼下有设关卡，还不能直接进去。问问旁边的前台，听说是面试的还要打电话让公司的人下来刷卡带我进去。上到公司后是填一份入职资料，有2页三面，第一第二面主要是写个人信息及履历，然后第三面是简答题。问题大概是：了解了公司的情况后为什么还要来公司；用五句话说出你的优点和缺点；你最崇拜的人是谁，为什么；你喜欢做的事情、爱好等。填完后坐着等了一会儿，就进去面试。应该是经理级别的，去到面试官的办公室。面试官说话很直，对设计方面也很专业，问了我一些色彩理论方面的知识。还很认真的看了我的作品，每个作品都问了我为什么要这样设计，这样设计的理由是什么。最后还是让我回去等通知等复试了，我大概估计了一下这次面试，觉得成功的可能性不是很大，对我来说，我目前的设计经验应该是没有达到他的要求，因为一开始他就说我的2年设计经验有点少了。所以这次面试是没有等到电话复试的。但是这个办公环境很好，工作氛围的话我看到大家都是急急忙忙的，可能是压力比较大的，工作氛围比较紧张。

一个偶然的机会，获得了技术支持岗的面试邀约，上网查了相关面经，了解到面试流程，然后开始准备。 SAP的面试分为三个环节，英语群面，技术面和非技术面。 首先说英语群面，坐好后，每个人后拿到一个题目，然后按要求准备十五分钟，演讲五分钟，个人的一个经验是，一定要敢说自信。等十多分钟会被通知是否进入下一轮面试，然后紧接着就是准备技术面和非技术面，技术面会问的很专业，所以很重要的一点是要说明白自己简历的内容，学过的课程要会。非技术面就是聊聊家常，问问介不介意出差等等。技术面试的面试官们会有一点压力的感觉，非技术面就很轻松。