上海维塔士

介绍自己曾经做过的项目； 2. 举例介绍你遇到最大的挑战； 3. 你擅长的方向； 4. 问了些尖锐的问题。总之就是正常的面试流程。其实上面都不是重要的。重要的是我们作为求职者能得到什么？我们能做什么？现在中国市场不管是网游还手游都变成了人民币玩家，不给钱就不要想玩，免费的游戏充斥着市场。但是游戏品质和乐趣呢？游戏的平衡性呢？这是一个很关键的问题，免费的游戏真的是好的么？我们能开发3A级游戏吗？不是那种免费游戏哦，真正能给人乐趣的游戏，维塔士作为在中国为数不多的还能真正开发3A级游戏的公司，也许就这么一点期望了，这个是不是符合你的期望，想做好游戏。真希望中国人不要追逐免费的东西了，别人付出了劳动，就应该付钱。不然就没具有品质的东西。免费是昂贵的。

一共三轮面试，第一轮是hr和一个高级美术制作人，用英语问了两个问题其他中文问，关于简历上以及之前的学习工作经历，问了喜欢玩什么游戏。第二轮面试等了一个礼拜，因为高层去美国参加e3展了，是一个美术总监，一个俄罗斯人全程英文，我感觉没什么口音都能听懂，就是自己专业学得不够精问了一些专业性问题不好回答之外其他都不错，人很nice。第三轮本来是ceo面，但是ceo去出差了所以是hrd面试，人特别亲切也是问了一些常规问题，自己的经历和为什么想来此公司之类的，个人感觉还是有一定难度的，但是保持自信和面试前做好准备是没问题的。