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最近更新时间:2022-01-30 09:40:01
匿名用户
面试了职位:售后服务专员
未通过
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 广州
未通过
面试总共分为三轮。
战线长达一个月的面试终于结束了。面试总共分为三轮。第一轮是地区分公司面,具体的流程就是一分钟自我介绍加一分钟演讲以及面试官自由问答。一面是比较简单的,只要不是特别差基本上不会被淘汰。但是一定要谨记面试一定要穿正装!!!!第二轮就比较简单,网上测评,试题非常简单,有点像性格测试题。第三轮,就是集团终面,一组十个人,和第一轮一样自我介绍一分钟演讲加自由提问。问得问题无非就是你的职业规划是什么,你大学遇到什么挫折之类的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 宁波
感觉靠谱
软件工程师面试过程及工作岗位说明。
首先与人力资源部的负责人联系,然后会带你去老板办公室(老板也是做技术出身的)。老板会先让你自我介绍一遍,然后讲解下你所做过的项目和经历。然后老板会介绍其公司的状况及岗位说明,同时会问你智能家居这块行业的相关问题,以及你对该行的了解程序及兴趣。之后会问你对岗位薪资的期望值等与企业文化相关的问题,之后就等消息通知,整个过程大概1小时。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你对智能家居这行的了解与兴趣程度。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
感觉没戏
整个面试过程大概5分钟。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工程师 - 西安
确定通过
09年年应届招聘一面就通过。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 呼和浩特
确定通过
面试重重关卡,突破重围。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:用户研究员 - 北京
确定通过
面试通过了,但是HR的表现十分糟糕,不想去。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电子设备工程师 - 成都
未通过
TI的群面是我见过最变态的。
2 年前 发布
整体感受:不好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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开拓者(福建)电子商务有限公司
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