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3月份投的是天猫营销专家岗位，面试官沟通下来，自己跟职位的匹配度有点差异，但是毕竟是大厂，自己神之向往，到最后还是失败，革命未成功，我再接再厉。总结下经验： 1 我是社招，基本都是杭州的手机号打来，突发面试，没有提前一说，所以大家一定得要提前提前做好功课。 2 投递的岗位最好是跟过往工作经验直接相关的，跨部门业务相关岗位我是pass了； 3  对过往的经历一定一定要总结，逻辑性，要有结论，在由面到点层层铺开。 4  一定要有项目经历在手，有复盘； 5 对行业发展能说出个丁卯来，有自己的见解，不要人云亦云； 6  对自己应聘的岗位要有个大概得思路，这个得是具体岗位具体分析。

我面试的是运营助理 ，共有四轮面试。第一轮是应该是负责人吧，直接上了没有自我介绍就开始问我的相关实习经历，自己也如实回答，问题全部都是关于自己实习经历相关，没有问题别人问题，后来他说让我稍等一下，然后就过了； 第二轮是电商的运营，我应该就是服务于她的，因为是商城的平台运营，所以问题主要是自己有没有策划活动或者写文案的经验，并问了几个问题，比如给自己一个商品让自己减短的写出文案来； 第三轮是总监面试，先是自我介绍，然后对运营的看法，然后是自己从上家公司中学到了什么，诸如此类的东西，最后是HR 问了相关问题，问了职业发展规划，问了自己的稳定性后就结束了。