上海港机重工

当时面试的是驻地市场推广经理一职，一面时与直属上司见面，问了我以前的工作情况，问了我对领域内专家的基本信息，问了我的求职意向，都是一些基本信息。因为是一面，从头到尾没有深入沟通过需要推广的产品/产品线及薪酬待遇福利之类的。而且我的意向是驻地广州，面试官跟我说广州和佛山已确定了人员，但是没问我是否能接受去外地，也没说广州是否还需要招人。整个过程面试官都是很严肃的，我感觉在被审一样。 几天后也没有二面通知，HR就直接电话问我什么时候可以过去上班，说是面试官觉得我不错，这里我就很莫名其妙了。我毕竟不是新手，至少有8年工作经验了，如果觉得我不错，那是否应该把条件谈好、把情况说好呢？难道不允许我问太多，只能决定是否跳？这样我反而觉得自己进去之后是个备胎，虽然我跟他们说考虑一下，但去的可能性不大了。

初试面试分两轮，先人事，然后部门总监，人事问的问题就比较平常，介绍自己，优缺点之类的，然后简单介绍下工作经验。部门总监会问一些专业的问题，比如对产品是否了解，了解的程度，对于产品还会问一些专业的问题。因为是销售型公司，会问到一些和销售有关系的问题。 面试的氛围还是比较轻松的，公司老板好像比较注重学历，感觉公司里的员工，穿着都满正规的，公司办公环境也很不错，在华鑫园区里面，好像有两层楼面。