绿城集团

第一轮就是10个人一组围绕“你的竞争优势”这个话题阐述理由，没有小组面，氛围很轻松；第二轮是一对一，hr很温和，每个人20分钟的谈话时间，全程不像正襟危坐的面试，而是在交流；第三轮是视频终面，也不知道是哪个环节表现得不够好，最后被刷。 整个面试过程一点没有紧张感，云里雾里就进入了终面，然后被刷，今年各大地产都在缩招，很多都是到学校宣讲完后让应聘者走个过场，最后有的岗位一个人都没要，真的很坑，很浪费大家的心力。

由于人力有事，这次面试的主导是一名销售，氛围肯定就是轻松无专业，随便聊聊而已，但是去之前没想到的是这是一次不知道是刻意还是不小心的群面，说群面也不算严谨，毕竟只有三个人，可也是一起面，没什么可说的。