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我看到他们的职业jd上写要求打字速度达到50字每分钟，面试前就临时学了盲打，一直在练打字速度，没想到面试时完全没提这事，她们问的问题我都没准备。约定的时间到了他们也不通知，我打电话过去问，接电话的人说她只知道没过，不知道原因。

三轮：人力聊-专业领导聊-人力再聊，一开始就是简单地沟通，马上就给测试题。这个才是重点，因为我面试的是留学文案的岗位，自然就是写文书。不同岗位题目不同的。题目难度没啥的，主要是看你的答案是否精彩。毕竟留学的文书除了语言功底，还要看其他很多方面。然后做完题目就是跟业务领导沟通，这个地方就是见真章了。都是很专业的。最后人力来收尾一下基本是一个下午吧。如果你是面试文案，肯定要做题的。